为统筹抓好纪检监察干部的廉政教育和培训，嘉禾县纪委依托“小载体”，采取“定点式”授课、“线上式”互学、“多维式”监督、“典型式”带动等方式，在学习、交流、监督、带动等方面都取得了很好的效应。
    一、“定点式”授课，催生“主体效应”。一是每周星期一8点10分课堂学习。该县纪委利用8点10分全体干部职工点名时机，由分管的副书记对中央、省、市相关文件进行通报学习。“8点10分课堂”采取集中式学习、多元化学习、习惯性学习的模式，结合“三严三实”教育，目的是为了提升机关纪检监察干部履职能力和综合素质，取得了一定成效。二是月末主任讲坛学习。该县纪委要求各科室主任月末轮流开展业务知识讲坛，开展交流培训授课，要求各科室主任针对本室工作进行讲解，认真准备材料，制作课件，为全体纪检监察干部培养综合能力、全面掌握纪检监察业务知识奠定坚实的基础。
    二、“线上式”互学，衍生“能动效应”。为确保委局机关全体干部职工在工作之余“见缝插针”学习，该县纪委组建了委局学习交流QQ群、开辟了微信互动学习平台，鼓励大家将一些中央、省、市、县重要文件精神、廉政微语录、漫画、微视频以及最新反腐动态进行分享，采取“提醒+警醒”的教育方法，引导全体纪检监察干部自觉学习。
    三、“多维式”监督，严防“破窗效应”。为坚决遏制“四风”问题反弹，健全“多维式”监督体系，该县纪委明确各乡镇、县直各单位作风效能建设主体责任，将“满意不满意”单位民主测评工作延伸至乡镇和县直单位股室。组织任前谈话13人，诫勉谈话6人，6名述廉述德对象接受县委主要领导约谈。
    四、“典型式”带动，不容“涟漪效应”。 该县纪委牢牢把握涟漪效应的危害，注重榜样的示范效应带动。一是勤廉榜样带动干部。组织全县党员干部党员干部勤廉榜样李勇雄同志学习，以李勇雄同志的先进事迹带动全县干部作风的转变。三是历史事迹带动干部。结合本土实际，开展了“肖克将军故居”红色廉政文化教育活动，编印廉政小册子，图文并茂加大宣传，确保廉政文化宣传到位。（嘉禾县纪委宣教室）