今年以来，长沙市雨花区圭塘街道纪工委在廉政教育方面坚持“四重”，提升全街党员干部拒腐防变能力，把“廉”做在实处。

    一重教育。做好“周、月、季”工程工作品牌，即：组织社区（筹委会）两委成员每月开展一次廉政学习活动；组织社区（筹委会）骨干、居民小组长每季观看一次廉政教育警示片；组织辖区居民每年听一次廉政党课。打造廉政文化板块宣传平台，在全街13个社区、筹委会建立廉政板报栏，融入廉政文化宣教内容。发放廉政教育学习资料《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》共计220余本，编印街道廉政文化折页共计2000余册送进社区。今年的4•20在全街组织了以“清风扬正气•守廉促发展”为主题的廉政知识抢答竞赛，营造了崇廉尚洁的氛围。
    二重制度。加强社区（筹委会）党风廉政制度建设，努力从源头上消除滋生腐败的土壤和条件。完善基层民主决策制度，全面推行联席会议商议、村居民代表审议、村民代表或村民会议决议等工作方法，建立健全党组织领导的村民自治机制。完善基层“两委”议事规则，进一步健全党员议事会、村民会议、村民代表会议等制度。深化完善财务等村务公开制度，定期公开农村集体“三资”运营情况。坚持领导干部定期述职述廉制度，年中、年末组织社区（筹委会）负责人在村民代表大会上进行公开述职述廉和廉政承诺，并结合当年的年末的绩效考核组织民主评议或民主测评，增强其公仆意识。
    三重监督。通过“四个一”的工作模式，完善基层党风廉政建设的监督机制，即：“下派一名党风廉政建设特派员”。在街道机关干部中，选派一名政治素质高、业务能力强的工作人员作为街道社区筹委会党风廉政特派员，指导开展党风廉政建设工作；“成立一个村委监督小组”。在村民代表、党员代表中选定几人作为村务监督小组成员，对党务、村务、财务情况进行监督，监督小组对未按制度办理或超越权限办理的事项可以行使否决权；“组建一支党风廉政监督队伍”。选出几名老干部、老党员等热心人士担任党风廉政监督员，切实保障基层村（居）民的知情权、参与权、决策权和监督权；“制作三务公开了”。及时公开相关信息，及时更新公开内容，提高公开之类，增强公开时效，确保群众看得见、看得全、看得懂，能监督。
    四重惩处。今年来已处置6名城管协管员在上班期间打牌，脱离工作岗位。加大查办案件工作力度，做到查处一个教育一片，对群众反映比较集中和比较强烈的问题，不论涉及到哪个部门、哪个人，都要一查到底，决不姑息迁就。（圭塘街道纪工委）