2015年以来，省科技厅全面落实“两个责任”，深化科技体制改革，积极开展廉政宣传教育，深入推进作风建设，强化执纪监督问责，坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作，有效促进了湖南创新驱动发展。
     一、全面落实“两个责任”。厅党组积极履行党风廉政建设主体责任，厅主要领导逢会必提党风廉政建设工作，多次讲授廉政党课，会同驻厅纪检组制定了落实“两个责任”的实施办法、兼职纪检监察员工作职责等制度，在原有16名厅属单位兼职纪检监察员的基础上，新设立了17名厅机关兼职纪检监察员，进一步完善了落实党风廉政建设主体责任报告制度、廉政谈话、约谈、考核评估等制度，继续将党风廉政建设纳入厅党务政务管理绩效评估，实行“一岗双责”。驻厅纪检组监察室积极落实“三转”，逐步退出“协助”职能，聚焦执纪监督问责主业，不断加大正风肃纪和腐败案件的查处力度。
     二、把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小。严格执行党的纪律和规矩，加强对党的纪律执行情况的监督检查，及时督促纠正整改各种违反纪律的行为和倾向。印发了“两个责任”追究办法，建立刚性的、面向领导干部个人的追责机制。坚持和完善党风廉政建设年度考核机制，加强考核结果运用。如，在今年3月份的干部调整中，在征求省纪委和省直纪工委的意见后，对1名干部暂缓提拔；对反映厅属单位职工违反工作纪律问题进行了查处，对有关人员予以批评教育，并责令作出深刻书面检查。
     三、加强党风廉政宣传教育。建立“廉政宣传教育短信平台”，今年已发送廉政短信3000余条。在省科技厅门户网站设立“党风廉政”专栏，宣传党风廉政建设和反腐败工作部署、成效，教育和引导党员干部踏实做事、廉洁从政。组织开展党风廉政建设“十个一”集中教育活动，即开展一次党纪条规和法律知识学习、测试；进行一次全面的自查自纠；开展一次全面的财务大检查；建立健全一批管理制度；开展“一把手”讲廉政党课活动；由厅领导对分管处室和单位进行一次廉政谈话；组织对重点部门、关键岗位涉及的领导干部进行一次约谈；组织一次廉政专题讲座；开展一次廉政警示教育；开展一次廉政警言警句征集活动。
     四、深化科技体制机制改革。加快推进机构改革和职能转变，厅机关14个内设机构中有10个进行了职能调整，初步建立了决策、执行、监督“三权分设、相互制约”的科技管理体系。推动权力清单和责任清单工作，省本级行政权力事项保留8项，厘清责任清单40项。省级科技计划评审立项工作实行“五统一，三分开”运行模式，国家级科技计划申报推荐类项目实行“1+5+N”集体决策模式，将原来的41类科技计划（专项、基金等）优化整合成5个类别的科技计划（专项、基金等），推进科技计划管理改革。加强制度建设，开展厅系统规范性文件和内部管理制度清理与完善工作，共梳理规范性文件和内部管理制度111项，其中：失效和废止31项、保留32项、调整修订48项，新制定24项。进一步推行阳光行政，今年首次对2015年科技项目申报指南在《湖南日报》进行公开发布，对2015年重点研发计划、创新平台与人才计划798项拟立项项目在互联网上进行集中公示。
     五、加强项目评审立项监督。今年以来，驻厅纪检组监察室充分发挥“监督的再监督、检查的再检查”作用，与监督管理处形成监督合力，有效促进了科技项目评审工作的规范开展。评审前，对评审立项工作方案、指标、专家名单等进行把关、备案；在评审会上，由纪检监察干部宣读项目评审工作纪律，并进行现场监督；在评审结束后，现场随机抽取2—3名评审专家发放项目评审工作调查问卷。同时，实行现场考察论证工作双向承诺制度，开展科技计划立项评审工作权力运行情况专项检查，组织核查立项建议和非共识项目说明，并推动遴选了30家具有资质的会计师事务所开展内部审计工作。
     六、深入查处“四风”和腐败问题。狠抓中央和省委有关规定的落实、巡视整改和群众路线教育实践活动整改工作，开展经常性明察暗访，督促有关处室和厅属单位落实责任和整改任务。积极配合案件调查取证、财务审计及整改等工作，针对问题进行自查自纠和全面整改，对涉及违纪线索进行了立案调查。结合机构改革，推动干部轮岗交流，厅机关干部轮岗交流比例达70%，加强了重要岗位和关键环节廉政风险防控。截止目前，驻厅纪检组监察室共收到信访举报18件，全部按规定程序进行办理。