今年来，郴州市苏仙区在严厉惩治腐败的同时，以“三早三常”为抓手，建立健全反腐败抓早抓小工作机制，切实把纪律挺在前面的要求落到实处。
     一是早教育常警示。深入开展“守纪律、讲规矩”教育，严明党的政治纪律、组织纪律等各项纪律，严格按照党的原则和纪律办事。积极开展公职人员“树德正风”活动，切实提升领导干部的职业道德和整体形象。区委书记彭生智同志带头讲“三严三实”廉政党课，全区党政主要领导讲廉政党课60余场次，区纪委常委深入基层讲课9人次。把准廉政风险节点，8月中旬区纪委书记亲自约谈教育系统领导干部和相关教师，严防招生录取工作出现违纪违规问题。深入开展“以案说纪——用身边的事教育身边的人”为主题的警示教育活动，全区组织收观看电影《人生不能重来》，《高速路上的腐败》、《四风之害》、《被交易的公权力》等电教片。积极开展谈心提醒教育，利用春节、端午等重要时间节点，发送廉政短信3万余条，强化领导干部廉洁从政严于律己意识，内化于心、外化于形，切实筑牢“不想腐”的思想道德防线。
     二是早发现常监督。加大对党的纪律执行情况的监督检查力度，对存在苗头性问题的干部进行廉政约谈。紧扣重要节点，加大明察暗访力度。充分发挥干部作风监督“视频点名”系统的实时监控作用，利用公安“天网”检查公车使用管理情况，运用财税部门的票据管理系统检查“三公”经费支出和违规发放福利情况。定期开展节日前后、关键时间节点的专项检查，一个节点一个节点狠刹不正之风。并按照行动时间不定、内容不定、人员不定、形式不定、单位不定的“五个不定”原则，对“酒局”、“牌局”，违规购买超市卡、突击花钱和滥发奖金实物、公务接待、公车使用、财务管理、婚丧嫁娶等方面开展专项行动。今年以来共开展明查暗访46次，区作风办累计受理并办结群众投诉件14件次，作风问责36人，其中副科级以上干部15人、一般干部17人、其他人员4人，下发作风通报4期。群众投诉件和干部问责人数较上年同期分别减少67.4%、66.3%。
     三是早查处常建制。及时受理群众信访举报，实行纪委监察局领导分片联系、干部定期集中下访制度。进一步完善了区、乡、村、组四级信访受理网络，聘请村、组级信访代理员、信息员1732名。今年以来，区纪委共受理来信来电网络等举报63件次，信访结案36件次，其中转立案13件次，纪检信访呈现出实名举报率、信访反馈满意率、信访件转立案率、积案办结率“四率上升”的良好态势。加大对违纪违法案件通报曝光力度，督促发案单位有针对性地加强制度建设。今年以来，督促相关部门单位召开案件剖析会10余次，建立健全制度30余项。以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，建议和指导各部门及时修订完善全区“三公”经费支出、公车使用、工作纪律等方面9项制度规定，为党员干部划出“红线”、标明“雷区”，架起纪律“高压线”。