永顺县纪委监察局以打造一支“忠诚干净担当”的纪检监察干部队伍为目标，搭建以“理论讲座、业务讲台、实践讲坛、道德讲堂”为主要内容的“四讲”教育活动新平台，创新探索出了纪检监察干部教育新模式。
     围绕提高政治素养，开展理论讲座。理论讲座采取以班子成员上廉政党课为主，同时邀请省、州理论专家及县委宣教团成员讲授党的方针政策、党风廉政建设和反腐败斗争新形势等方式进行，紧扣政治形势，及时传输新理论，用理论武装头脑。今年来，先后组织开展“三严三实”教育活动、落实党风廉政建设“两个责任”、“从严治党”、《习近平同志关于党风廉政建设论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等专题辅导学习，5名班子成员及州委党校、县委党校专家在理论讲座上授课，使全体干部职工进一步适应党风廉政建设和反腐败斗争新常态，懂政治、讲政治，懂纪律、守纪律，懂规矩、守规矩。
     立足增强工作能力，开展业务讲台。业务讲台采取邀请省、州上级纪委从事纪检监察工作的专家学者授课和委局机关业务室主任讲纪律审查业务知识相结合的方式进行，在业务知识培训上为纪检监察干部“充电”。先后邀请了省纪委及州委办、州纪委等领导、专家到永顺授课，委局机关信访室、案件管理室、案件审理室等室主任走上业务讲台，组织学习了信访举报，纪律审查的谈话技巧、文书制作、审理流程，案管业务、纪律监察信息调研写作等方面业务知识，提高了干部职工的纪检监察综合业务知识水平和操作技能。
     针对解决实际问题，开展实践讲坛。实践讲坛以干部职工在工作中遇到的困难、疑惑和解决的方法为主要内容，开展工作讨论交流。通过“我们听你讲，你们听我说”方法，每次选定1个发言主题，安排2名干部主发言，再随机指定人员发言的方式进行。今年，在实践讲坛中，先后选取了以如何贯彻落实省纪委书记傅奎和州纪委书记曹世凯讲话精神、如何将“两个责任”抓好抓实、如何发挥基层纪检监察机构监督责任、纪检监察干部如何做到“忠诚、干净、担当”等主题，针对工作中的热点、焦点问题开展专题讨论，答疑解惑，相互借鉴工作经验，理清工作思路。
     注重培养人文素质，开展道德讲堂。道德讲堂以干部职工讲述个人人生经历、生活感悟、家庭感言、社会感想为内容，每月采取抽签的方式确定6－8名干部职工走上讲台，倾诉自己的故事，倾听别人的人生旅程，分享或长或短的人生感悟，领略取舍进退间的别样风情。通过开展道德讲堂，进一步增进了同志们间的了解，拉近了干部职工之间的距离，营造了和谐共事的工作氛围。
     “四讲”教育活动开展一年以来，委局干部政治素质、业务水平、实践能力、个人修养得到了明显提升，进一步促进了干部教育机制建设、个人能力建设，全面促进了全县党风廉政建设和反腐败工作开展。第一是创新了干部教育机制。打破了过来依靠书本自学和每周五下午集中学习进行干部教育的传统模式，采取每月下旬集中2天时间，搭建了“四讲”教育平台，通过制定活动实施方案，成立活动领导小组，明确县纪委干部室主抓，办公室、宣教室等相关室配合，打捆学习政治理论、业务知识，研讨重点问题，开展道德讲堂，创新了纪检监察干部教育新模式，既保证了学习时间，又丰富了学习内容。二是提高了干部素质能力。今年以来，先后70余人次干部职工走上讲台，按照每月课程安排上党课、授业务、探实践、谈人生，通过授课、互动和座谈等方式，在“说、做、写”上锻炼了干部职工，实现了由“要我学”向“我要学”转变，提高了干部职工政治素质能力。扎实开展“学思践悟”活动，截止目前，干部职工在各类新闻媒体发表文章194篇，其中中央级新闻媒体上稿8篇，省级新闻媒体上稿75篇。第三是推动了工作深入开展。“磨刀不误砍柴功”。通过“四讲”教育活动的开展，干部素质更进一步推动了纪检监察实践工作中得到了体现，一方面，聚焦主业，有力地推进了监督检查、纪律审查等全县纪检监察基层工作，监督责任得到了进一步发挥：全年共立案108件，结案77件，查处副科级以上领导干部25人，大要案3件，移送司法机关2人，为国家挽回经济损失近1900余万元。另一方面，扎实确保了全县重点工作有序开展：对全县317个“三资”清理对象单位的工作进行督查，限期整改问题18个，收集问题线索102个；严肃查纠“两违”行为，党政纪立案调查33件，党纪政纪处分20人；查办工程建设领域违纪违法案件8件,查处7人。（湘西自治州纪委：张兵  彭武玖）