广场街道党工委、纪工委高度重视上级关于落实党风廉政建设“两个责任”“5+1”责任清单相关文件要求，结合街道实际制定落实党风廉政建设责任清单，形成了党工委书记亲自部署、亲自抓，街道纪工委协助党工委具体抓，班子成员主动抓的履职格局。
    一是专题研究部署，制定责任清单。街道召开党工委专题会议研究审定责任清单，党工委会议前将“两个责任”“5+1”责任清单讨论稿发到每一名班子成员手中。每名班子成员认真研读，做到了早熟悉、早研究、深思考、深探讨，党委会上该清单得到进一步研究细化、严格把关审核通过。
    二是狠抓工作落实，确保责任到人。责任清单制定后，党政办立即行文将责任清单发放到每名班子成员手中，同时下发到各社区、各部门，党工委书记再次强调，每名班子成员都要严格按照清单内容，逐项对照，自查责任履行情况，认真加以整改。党工委定期研究部署责任履行情况，听取纪工委监督责任履职情况，确保责任到人，落实到位。
    三是多措并举，确保主体、监督责任到位。首先，进一步强化宣传教育，促进廉洁自律。切实把廉政建设教育摆在党员干部思想工作的首要位置，精心安排学习内容，进一步抓好反腐倡廉学习教育，让每名党员干部真正做到自重、自警、自省、自律。其次，坚持原则，营造风清气正的选人用人环境。严把选人用人标准，选好用好干部。努力引导干部在发展、实干中脱颖而出，充分调动党员干部干事创业的积极性，坚决杜绝选人用人上的不正之风和腐败现象。再次，进一步加强行风建设，着力正风肃纪。持之以恒抓好中央八项规定、省委九项规定和市委“约法九章”精神及党员领导干部廉洁从政有关规定，积极开展民主评议政风行风活动，自觉接受社会各界监督，不断提高工作水平和质量，努力形成依法行政、优质服务、廉洁高效、文明和谐的广场工作新风尚。最后，加大监督考核和责任追究。强化内部考核制约机制，完善各项制度建设，明确纪律要求和处罚尺度，强化内部约束力度和刚性。加大对违纪违法案件的查处力度，落实责任追究制度。坚持有案必查、有腐必惩，做到有群众举报的及时受理，有具体线索的认真核实，违反党纪国法的严肃查处。重视抓早抓小、防微杜渐，对反映机关、社区干部的苗头性、倾向性问题，及时谈话、诫勉、函询、教育，早打招呼、早纠正，防止小错酿成大错。对违纪违规行为，综合运用组织处理、纪律处分、行政处罚等手段，作出严肃处理。对于严重损害群众利益、社会影响恶劣、顶风违纪的典型案件，要严肃追究直接责任人和相关领导责任，并依法予以公开曝光。（雨湖区 刘恋）