开设“交通廉政微课堂”，利用每月第一个星期的周二下午，中层以上干部轮流宣讲廉政知识、学习体会等；因地制宜，把办公走廊两旁的“空白墙”开辟成独具交通特色的“党建廉政文化长廊”……近年来，开福区交通运输局结合岗位特点，坚持用潜移默化的课堂教育、耳濡目染的感官教育、前车之鉴的警示教育，着力提升党风廉政建设“软实力”。
    潜移默化的课堂教育常抓常新。紧紧抓住课堂教育这一主阵地，不断创新方式方法。自己讲，增强教育参与度。利用每月第一个星期周二下午开设“交通廉政微课堂”，中层以上干部围绕学习贯彻十八届六中全会精神、《准则》《条例》学习等上台“授课”。使爱岗敬业、遵纪守法、廉洁奉公潜移默化成行为自觉;走出去，增强教育感染力。积极探索廉政教育与红色文化有机结合。3月份，组织干部赴清水塘中共湘区委员会旧址，开展“缅怀先烈、忆苦思甜”的党性教育，让党员干部在历史与现实对接中坚定信念、清廉为官、干净做事;请进来，增强教育实效性。在《准则》《条例》实施后，邀请区委党校副校长邹青以《适应新常态，描绘新蓝图》为题进行专题辅导，帮助廓清思想迷雾，增强学习贯彻自觉性。
    耳濡目染的感官教育大放异彩。因地制宜，把办公走廊两旁的“空白墙”合理利用变成“党建廉政文化墙”，开辟一条独具交通特色的“党建廉政文化长廊”，两厢悬挂图文并茂的展报，或张贴朗朗上口的廉政格言、警言警句，让党员干部耳濡目染接受廉政文化熏陶；利用微信平台组建局机关干部微信群，纪检专干在群内适时推送纪检监察工作动态，普及《党章》、《准则》、《条例》等法规知识，分享好的经验做法，相互提醒监督，营造风清气正的工作氛围；充分发挥政务中心窗口便民服务特性，向过往办事群众发放宣传资料及告知书，增加工作透明度，主动接受群众监督，“倒逼”服务水平提升，让每位党员干部及办事群众都能感受到廉政文化熏陶。
    前车之鉴的警示教育警钟长鸣。该局坚持把警示教育作为一项重点工作来抓。组织观看《高速公路上的腐败》等警示教育片，采取撰写观后感、主题讨论等形式，用前车之鉴的警示教育提醒干部严以修身、谋事、做人；结合“两学一做”学习教育，组织全局党员干部参观长沙监狱，请服刑人员“现身说法”，让党员干部深刻吸取教训，时刻绷紧廉洁之弦;开展“以案释纪、以案说法”教育活动，对照兄弟单位及本单位查处的典型案例，深刻剖析当事人违法违纪原因及其思想根源，引导干部职工从中吸取教训，认真履职，促进‘自我净化、自我完善、自我革新、自我提高’，进一步提高拒腐防变能力。(开福区交通运输局供稿)