“《纪实手册》必须由本人亲自填写，对履行‘两个责任’情况要实事求是的记录，不能敷衍了事，以备检查……”日前，通道县1100多名副科级以上领导干部先后领到了一本小册子——《通道侗族自治县落实党风廉政建设“两个责任”纪实手册》。
    此前，通道县出台了《关于实行党风廉政建设责任制的实施意见》和责任追究办法，编发了《落实党风廉政建设“两个责任”口袋书》。为进一步抓细抓实“两个责任”落实，2016年初，通道县推行党风廉政建设纪实制度，向全县副科级以上党员领导干部发放《纪实手册》，要求全县各级党政领导班子，包括县级领导干部将年度内履行“两个责任”的情况及时收集、整理、记录，从而形成以上率下、层层压实“两个责任”的工作格局。
     “小小的《纪实手册》，促使领导干部把抓党风廉政建设工作变成一种经常行为，使这种“大责任”通过这一“小载体”有效的落到了实处。”通道县委常委、纪委书记杨军介绍说，“我们还推行‘县纪委＋’工作法，每季度将‘两个责任’规定动作通过廉政短信平台发送给每位领导干部，实现‘两个责任’落实与县纪委同频共振。”
    打开《纪实手册》仔细阅读，就能知道自己肩上担负的责任。同时，《纪实手册》还配有填写说明，对于落实主体责任和监督责任需要填写的内容一目了然，便于操作。全县领导干部对于自己的履责情况都需要如实填写、全面记录。
    “现在我们全县的领导干部已经人手一册，在落实党风廉政建设责任制方面谁勤奋谁偷懒，在《记实手册》上一目了然，谁也遮掩不了，《记实手册》成为了最诚实的监督员。”近期，通道县纪委第四纪检监察室对全县11个乡镇纪委和12个县直单位纪检组履行监督责任和落实“三转”工作等情况进行了监督检查。
    采取随机抽查、专项检查等方式，党委（党组）主体责任《纪实手册》由同级纪委（纪检组）进行检查，每季度一次，并将检查情况报县纪委。纪委（纪检组）监督责任《纪实手册》由县纪委进行检查，每季度一次。并把手册的记录及管理情况作为党风廉政建设“两个责任”检查考核的重要内容，对填写手册弄虚作假、工作不认真的责任人进行约谈，对督促不改的严格追究责任。
    推行党风廉政建设纪实制度，是通道县从制度层面推进纪委（纪检组）对同级党委（党组）监督的有益探索和大胆尝试。据悉，三年来，该县开展“两个责任”落实情况专项督查24次、暗访督查70次，通报批评了44个单位、14位党委（党组）书记、12位纪委书记（纪检组长），约谈76人次，诫勉谈话21人次。（通道县纪委  李顺炼、石坚）