开展严守换届纪律承诺、组织观看警示教育片、开通“12380”举报平台、派出6个换届风气联合督导组……为营造风清气正的换届环境和政治生态，确保换届工作有序推进，湘乡市强化宣传教育，严明纪律规矩，让换届纪律入脑入心。全市18个乡镇已于4月底圆满换届，市级换届正在有条不紊进行。
    加强纪律宣传。下发文件严明“九个严禁、九个一律”换届纪律规定，通过网站、电视台、户外电子屏、手机报、宣传栏等多种途径，广泛开展换届纪律、政策和法律法规的宣传。各单位也相继组织开展专题学习和培训，让领导班子成员、广大机关干部和基层村干部熟知换届纪律和相关政策法规。6月11、12日，分别召开市委常委会议和市纪委常委扩大会议，学习传达省委书记、省人大常委会主任徐守盛在全省市县领导班子换届工作座谈会上的重要讲话精神。
    开展警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先，开展多形式警示教育。5月12日，市委学习中心组举行集中（扩大）学习，邀请省委党校讲师专题讲解党纪条规，并组织观看《镜鉴》《不可触碰的底线》等专题警示教育片。各乡镇办事处、市直各单位先后组织开展讲党课、观看警示教育片系列活动。同时，注重用“身边事”教育“身边人”，拍摄并组织观看警示教育片《在贪欲中迷失的人生》，引导广大领导干部知边界、明底线、讲规矩、守纪律。
    加大监督力度。组织各单位一把手就带头执行换届纪律作出公开承诺，各班子成员、拟提拔人选考察对象签订承诺书，自觉接受广大干部群众的监督。开通“12380”举报平台，市纪委、市委组织部分别设立举报电话和举报邮箱，及时受理反映违反换届纪律的问题。派出6个换届风气联合督导组，综合运用集中检查、重点抽查、专项巡察、明察暗访等方式，对换届风气进行督查。同时，深入落实“凡提必审”“凡提必核”“凡提必听”“凡提必查”等有关要求，坚决防止“带病提名”“带病提拔”。
    严格责任追究。保持对换届不正之风“零容忍”的高压态势，组建违反换届纪律问题专项查核组，从快从严查处违反换届纪律问题。对线索清楚、内容具体的举报，做到收到一件认真查核一件，查实一件严肃处理一件，处理一件及时通报一件，绝不姑息迁就。同时，对出现的问题实行“一案双查”，既查处追究选拔任用之责，又查处追究风气监督之责。（湘乡市纪委 彭小文）