今年以来，醴陵市纪委坚持挺纪在前，积极践行监督执纪“四种形态”，全面落实纪法分开、纪在法前、纪严于法的要求，加强对党员干部的日常监管，向盯违纪、管住大多数转变，上半年党纪轻处分26人，

    将“学思践悟”作为实践“四种形态”的基础。认真学习株洲市纪检监察系统“把握监督执纪‘四种形态’”专题学习辅导精神，利用每周五下午集中学习时间组织全体机关干部对“四种形态”进行学习讨论，并将“四种形态”的理念灌输到举报受理、线索处置、立案审查、案件审理等工作环节中，学思践悟、融会贯通。

    将“抓早抓小”作为实践“四种形态”的关键。咬耳扯袖、红脸出汗要经常开展，要在问题萌芽状态下就进行提醒、谈话，防止问题的扩大。1-6月，进行例行、任前廉政谈话711人次，提醒谈话、约谈33人次。扩大谈话函询覆盖面，今年共开展谈话函询48次，占处置问题线索总数的34.3%。

    将“综合运用”作为实践“四种形态”的核心。咬耳扯袖、红脸出汗是常态，党纪轻处分和组织处理是大多数，但是如果构成重大违纪，就必须进行纪律重处分、重大组织调整，甚至涉嫌违法立案审查。1-6月，进行批评教育42人，诫勉谈话22人，党纪轻处分26人。党纪重处分或重大职务调整18人，涉嫌违法立案审查2人。（醴陵市纪委办公室）