——邵阳市大祥区党风廉政建设和反腐败工作侧记

　　“休息时间有人打听丈夫行踪一律不说，陌生人敲门一律不开，熟人托我请丈夫打招呼一律拒绝……”7月20日，邵阳市大祥区在全市率先启动“廉洁家风”建设活动，全区百余名正科级以上干部家属，在分享治家促廉心得、观看警示教育片、发布倡议书、签订承诺书后，纷纷表示一定要“当好廉内助、守好幸福门”，筑起一道反腐倡廉的家庭“防火墙”。这是该区全力推进党风廉政建设和反腐败工作的又一重要举措。

　　今年是邵阳市创建国家卫生城市和项目建设的关键之年，作为邵阳市行政、党群机关所在地，大祥区面临的任务繁重、压力很大。该区区委、区政府迎难而上，廉政建设不断升级，反腐力度持续“加码”，形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的政治生态，为全区乃至全市经济社会发展提供了强有力的保障。

　　廉政建设防为先。为此，大祥区狠抓“两个责任”落实，出台了《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》和《责任追究办法》，并要求全区73个单位签订了年度党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书，严明了纪律，传导了压力。同时，区委书记吴劲松身先士卒，带头组织全区党员干部集中参加党内法规考试，逢重大节假日带队下社区督查干部作风;区长李桂楚严格部署安排项目指挥部等专项资金监督检查;区纪委书记勤打“预防针”，对干部开展谈话数百人次，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。

　　在此基础上，该区活学活用，搭建特色平台，开展多彩活动。在年初开展的“送春联、过廉节”活动中，市内书法家现场挥毫泼墨，“公正清廉心无愧，光明磊落梦不惊”、“行端好比松傲雪，贪念犹似蚁决堤”……300余副赠送的廉政春联，带着墨香、带着警示，飞进干部家，使干部、干部家属、亲友以及来往的群众，都在不知不觉中接受到廉政文化的熏陶。此外，举办廉政培训、上廉政党课、发廉政短信、组织廉政知识抢答赛……今年来，大祥区围绕廉政文化进机关、进学校、进医院、进农村、进社区、进家庭，共开展形式多样的廉政建设活动10余次、进行廉政培训9次、上廉政党课6堂，1000余人次参加了培训学习;通过手机短信教育平台，向党员干部发送廉政温馨提示1000余条;发放《村干部廉洁自律手册》1100余份。

　　为防止纪检监察系统出现“灯下黑”，大祥区对全区纪检监察干部实行“一月一训”， 同时建立“大祥纪检人”、“大纪之家”等微信交流平台，促进共同学习、共同防腐，打造忠诚、干净、担当的纪检铁军。目前已有106名区纪检监察干部加入微信群。

　　“多驾马车”齐发力，筑起道道坚不可摧的廉政建设“防火墙”。

　　一边严防，一边严治。大祥区以“零容忍”打好整治腐败“攻坚战”，一批“贪虎”、“腐蝇”相继落马。今年上半年，全区立案查处违纪案件21件、处分20人，其中正科级干部7人、副科级干部2人，收到了以案说纪、以案正纪、以案肃纪的良好效果。板桥乡横冲村原党支部书记朱某祥、原村委会主任朱某雄，伙同原村秘书朱某辉、妇联主任陈某兰、聘用人员朱某志，在大祥区工业园征地补偿款发放等工作中，采取虚报骗取、隐瞒截留等手段贪污征地补偿款8.98万元、林地补偿款3.97万元，违规收取劳务费7.85万元，今年被查处通报，朱某祥、朱某雄、朱某辉、陈某兰分别受到开除党籍处分，司法机关已依法追究其刑事责任;朱某志受到留党察看两年处分。

　　“我们将一如既往把纪律和规矩挺在前面，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止，营造出风清气正好生态。”大祥区委书记吴劲松说。（ 戴勤 蒋剑平 尧昀）