“小周，别怪我不近人情，作为纪检干部，依纪依规办案是我的职责所在。”周常法再一次向我求情时，我还是这样回答了他。

　　事情还得从今年4月11日说起，当日18：30，湖南经视报道张家界市武陵源区林业局执法人员周常法利用手中职权参与黄龙古寨木材经营事件。

　　“马上召集班子成员赶到单位，集体研究应对处理方案”。看到电视上的报道，我第一时间向领导汇报时，局党组书记、局长邓昌雄对我说。

　　“执法人员知法犯法，我们应该引起高度重视，积极应对，迅速处理……”“媒体曝光后的社会影响可想而知，建议从快从严处理……”事件曝光后的当晚，区林业局领导班子成员都很震惊、愤怒和焦急，班子会议上，大家的认识和态度高度统一。

　　“立即收缴周常法的《林业行政执法证》，暂停工作、停发工资;成立调查组，对该事件进行彻查，并一查到底，决不姑息;报请区纪委、区监察局对该事件同步介入;举一反三，在全区林业系统就‘四风’问题进行全面摸排。”4月11日22：00，经市林业局、区政府和区林业局有关会议研究，形成了对媒体曝光周常法事件的处理意见。

　　“认真对待所发生的事情，依法依纪处理涉事人员与事件。”4月12日，区委、区政府和区纪委主要领导给区林业局明确指示。

　　作为事件调查组的主要成员，面对局党组的工作安排和区领导的重要指示，我深感自己肩上的担子重、责任大。可转念一想，我是一名纪检干部，必须放下包袱，轻装上阵，尽快调查此次事件，认真办好这个案子。

　　从对周常法事件的初步核实，到对周常法进行立案调查，再到案件审查、审理，我没有一丝“闪念”和“马虎”，期间也总会有其他同事替他说情，叫我看在多年同事的份上讲讲人情，甚至搞搞“变通”，争取“大事化小、小事化了”。

　　“吴组长，你我同事多年，念我是初犯，能否处分轻点?我今后一定遵纪守规，好好工作、好好做人。”

　　“小周，因为我的职责所在，我必须秉公执纪，请你多多谅解。”

　　面对工作多年的同事和再熟悉不过的涉案当事人，我也曾有过瞬间地思想动摇和内心挣扎，但回想起整个事件被媒体曝光后的社会影响，想起区领导的重要指示，更想起自己身上的责任和担当，我果断决定必须“坚守责任、秉公执纪。”于是，我一一婉言地拒绝了他们……

　　“你要积极接受组织调查，主动交代问题和上缴所得利润，至于最终受到何种处理，也一定要相信组织……”我耐心和周常法谈话，同时对他进行了宣传引导和批评教育。

　　打从心里说，立案以后给周常法作何种处理，是我纠结和反复思考的问题，就个人感情而言，作为多年的同事，给他批评教育的组织处理也未偿不可。但想到我是一名共产党员、一名纪检监察干部，必须坚守党的原则和党纪条规，坚持对违纪行为“零容忍”，才能达到“惩前毖后，治病救人”的效果。

　　两个月的调查工作，我先后4次进行调查取证，加上周常法本人的交代，最终认定了周常法违反国家规定，从事、参与营利性活动的违纪事实，个人共获利96736元。6月16日，周常法受到降低岗位等级处理，并没收其所得利润上缴国库。

　　“小周，今天给你送处分决定，你要正确对待组织的处理，认真改过自新，同时也请你对我的岗位和职责予以理解……”送达处分决定时，我心有余悸地对周常法说。

　　“吴组长，这段时间我已经认识到了自己的错误，给你们添了工作麻烦，以后我一定悔改自新、努力工作，同时还要向你说声对不起。”周常法非常诚恳地回答了我。

　　周常法“360度”大转变的这一刻，既让我出乎意料，又让我的内心充满喜悦和感动，也从中悟出了纪检工作的几点体会：监督责任任何时候都不能马虎，执纪办案任何时候都必须守住底线，党纪法规任何时候都不可触碰……

　　(武陵源区林业局党组成员、纪检组长 吴飞虎)