8月2日，汝城县正式启动2016年县直单位重要岗位监督评议活动，全县26个县直单位的58个重要岗位将接受监督评议“大考”。

　　据悉，此次活动的主要评议对象是县直单位具有行政审批、行政处罚等行政执法职能或公共服务职能的重要岗位。评议内容包括执行能力、服务质量、依法办事、廉洁自律等内容。评议方法及步骤分宣传发动、调查摸底、组织实施、建章立制四个阶段进行，活动开展时间是从8月上旬到11月下旬。评分采取百分制和倒扣分制计分办法，定级按满意岗位、基本满意岗位、不满意岗位三个等次进行，评议结果按照20%权重计入2016年度全县作风大提质活动目标考评分值。

　　县委常委、县纪委书记黄光华指出，要按照“一岗双责”的要求，认真分析监督评议过程中出现的新情况、新问题、新矛盾;切实把重要岗位监督评议工作管起来、统起来，以更高的标准和更严的要求推动重要岗位作风大提质。同时，在监督评议工作中，要严肃纪律，统筹兼顾，确保通过这次重要岗位的监督评议，评出新作风，评出新干劲，评出新动力。(汝城县纪委 刘平)