换届工作启动后，醴陵市时刻保持严肃换届纪律的高压态势，加固“三道防线”，竖起换届风气“避雷针”。   
     加强宣传教育，压实纪律红线。换届工作开展以来，醴陵市坚持教育在先、警示在先、预防在先，始终把换届纪律教育贯彻始终，截至目前共计发放警示教育宣传资料2700多册，发放“九个严禁、九个一律”漫画宣传册5000份，组织市、镇、村党员干部、代表观看《镜鉴》和《不可触碰的底线》共117场，15259人次。通过宣传教育，积极引导各级党员干部聚焦换届中的苗头性、倾向性问题，认真排查存在的类似风险，自觉筑牢纪律防线，拧紧“纪律螺丝”。
    把握关键环节，全程参与监督。在换届中，醴陵市抓牢关键环节，严格执行干部档案“凡提必审”、个人事项报告“凡提必核”、纪检监察机关意见“凡提必听”、信访举报“凡提必查”制度，建立干部选拔任用过程纪实机制，强化关键环节监督。同时，成立换届指导督查小组，由市委常委带队，市纪委班子成员、市委组织部班子成员全部参与督查工作，分别组成8个考察组与11个督查组，市纪委还向19个镇分别派出了镇党委换届风气监督员，在市委纪委换届现场派出24名会风会纪监督员，全程参与换届监督。
    畅通举报渠道，严格执纪问责。换届伊始，醴陵市率先在媒体上公布市委书记、纪委书记、组织部长的手机号，“零距离”受理群众举报，充分发挥“12380”电话、信访、网络和短信“四位一体”的综合举报受理平台，及时受理问题举报，实时监测和了解换届风气情况，始终保持对严肃换届纪律的高压态势。截至目前，在市委换届及株洲市党代表推荐人选的审查环节，严格把关党代表推选，共查出违反计划生育、涉嫌违纪违法等20余人。（醴陵市纪委宣传部  钱素芳）