“我们在节假日公车规范管理上存在问题，我承担主要责任，在今后工作中一定加以整改，严格按照规定执行。”这是冷水江市作风办对一乡镇主要负责人进行诫勉谈话时的情景。通过谈话，对方做出了深刻的反省，并提出了整改措施。在冷水江，与该负责人有着相似经历的党员干部还有许多。

　　今年以来，冷水江市各级纪检监察组织突出抓好“第一种形态”的运用，注重抓早抓小抓苗头，对一般性问题及时教育提醒，坚持关口前移，挺纪在前，注重早发现、早提醒、早处置、早教育，努力让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。截至7月底，全市共采取函询、约谈、诫勉等方式提醒教育党员干部525人次。

　　针对谈话函询等过程中发现的违纪问题线索，市纪委严格审查。今年上半年，全市共立案审查90件，审结60件，给予轻处分54人，重处分6人，移送司法机关2人，实现了惩处极少数，教育大多数的政治效果和社会效果。(冷水江市纪委宣传部 戴乐得)