“这是我的请假条，请领导批准。”上月底，因要外出办私事，湖南省保靖县移民开发管理局副科级干部杨志军来到分管副局长办公室，郑重地递交了请假条。

　　请假需要递交请假条，杨志军之前似乎还没把这条规矩放在心上，直到前不久的一次经历，才让他从思想上有了改变。

　　“本月初，县里在开展作风督查时，发现我局干部杨志军擅自离岗。按照谁分管谁负责的原则，请分管领导张宗军同志说明一下相关情况。”在保靖县移民开发管理局班子民主生活会上，县纪委派驻该局纪检组组长王永辉开门见山、直指问题。“点麻骨、戳痛处”，针对干部擅自离岗问题召开民主生活会，这在该局还是首次。

　　原来，前不久保靖县在开展作风督查时，发现杨志军上班时间不在岗。通过电话联系后，杨志军承认了擅自离岗的事实。

　　“关于杨志军同志擅自离岗一事，我作为分管领导，对这件事有不可推卸的责任。”张宗军表示。

　　“我在工作中也存在问题，杨志军跟我打过‘招呼’，却没有履行请假报批手续。对于规章制度，我们必须遵守，互相监督，共同进步。”政策法规股股长田清文表示。

　　“作风督查能够及时发现党员干部身上存在的问题，应当引起重视，希望杨志军同志认真检讨改正，也希望其他同志引以为戒。”该局主要负责人说。对此，在场的局班子成员纷纷表示，要强化纪律意识，加强作风建设和管理。

　　第二天，根据该局主要负责人意见，杨志军在全体干部会上作出检讨：“我向组织、向同志们检讨，由于平时放松对自己的要求，认为上班时间只要没有工作安排去办点私事没什么大问题。于是，我在未履行请假手续，只是向田清文股长打声‘招呼’的情况下，就擅自外出办私事。我接受局党组对我的批评，在以后的工作中认真整改，杜绝这类事情再次发生。”（陈晓丽）