（图为东安纪检干部读书会的现场一角）
 

    每周一的上午8时，东安县纪委会议室里准时传出朗朗的读书声，“……予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植……”。委局干部读书会内容丰富、形式多样，坚持四个月以来，大家由不适应到适应，由被动到主动，不断提高学习积极性，纪检干部读书会已成为东安纪检人廉洁生活的一种常态。
    为营造浓厚的廉洁文化氛围，该县创造性地提出了“争创‘三个一流’，打造‘四种文化’”的口号，“三个一流”即“建一流队伍、创一流业绩、树一流形象”；“四种文化”即“组织文化”、“服务文化”、“廉政文化”、“舜德文化”。县委常委、县纪委书记廖劲松自今年8月份履职以来，高度重视纪委班子及队伍建设，以打造学习型、服务型、廉洁型、高效型班子队伍为契机，以强化学习为抓手，狠抓纪检监察干部廉洁文化建设，旨在提高委局全体干部职工的综合素质，而每周一的干部读书会就是委局机关廉洁文化建设的重要措施之一。每周一的上午8时，委局机关全体干部职工便早早地来到了会议室，每周由一名干部职工轮流领读廖劲松书记主编的《潇湘河畔好读书》一书中的精彩内容，集体诵读书中的优美篇章。读完书后，再由委局领导组织学习上级文件和会议精神，并点评上周工作和部署本周工作。
    如今委局机关全体干部职工周一读书会已成为东安廉洁文化生活的一种常态，深深印入每名纪检监察干部的脑海中。“让学习成为一种习惯，让晨读成为一种定例，这本身就是廉洁文化的实质和延伸。我一定要把学习和提高当成一种动力，让廉洁之花永远开放在自己心里。”县纪委常委邓海祥在参加完读书会后心有所感地说。 （蒋东新 张社华摄影报道）