5月8日，资兴市召开“治陋习、树新风”深化作风建设年活动暨“雁过拔毛”式腐败问题专项整治活动工作调度会，安排部署整治党内政治生活庸俗化、“四风”变种问题专项整治、“为官不为”问题专项整治及“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，并组织了“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作业务培训。

　　据了解，今年该市以“三整治三评议三评选”为抓手深化“治陋习、树新风”作风建设。“三整治”即整治党内政治生活庸俗化、“四风”变种和“为官不为”;“三评议”即开展重要岗位、窗口单位和行风评议;“三评选”即开展 “作风标兵”、“干事创业标兵”和“好家风”评选等活动。旨在“破”中“立”，在“治”中“树”，大力弘扬“敬业奉献、勤政廉政、干事创业”的新风尚，积极构建纯洁的同志关系，营造干事创业、敢于负责的浓厚氛围，达到根治陋习树立新风的目标。

　　近年来，该市坚持驰而不息抓作风，相继出台公务接待、公务用车、文件简报申报管理、“廉政食堂”等规范性文件，建立健全了决策风险内控、网络问政、组账村管、阳光低保、治理乡镇干部“走读”等工作机制，并创新推行操办酒宴“五个不准”、“二报告一承诺”制，公务外出学习考察层级管理、集体审批制，公务用车集中停放、张贴标识等制度，初步形成了纠 “四风”、树新风的长效工作机制。同时，突出问题导向，先后开展了以纠治违规用权、跑官要官、“为官不为”、违规吃喝、谋私逐利、索拿卡要、涉赌涉毒等“七大陋习”为重点的专项整治;仅2016年，明察暗访21次，检查单位360余家，问责处理党员干部109人。 (资兴市纪委 何婧 李小霞 黄湘红 )