“如何增强纪检监察干部执纪工作责任感，强化执纪工作质量意识和受监督意识，增强执纪效果，将每件案件办成‘铁案’，做到信访问题案结事了?”针对这个问题，会同县纪委创新执纪工作机制，今年3月出台了《会同县纪检监察干部执纪案件质量终身负责制度》，压实了案件承办人员的责任，有效地提高了案件办理质量。

　　“案件终身负责制出台后，我们更加不敢粗心大意，每个问题、每个环节、每个细节都要认真核查了解，核准、查实、办好。”案件承办人员感觉压力更大了，就像戴上了一个“紧箍咒”。该制度明确，案件质量问题不因承办人职务、岗位、单位等变动而免责，需终身负责;即使案件承办人工作发生变动或退休后，需继续做好有关案件的答复息访工作的，县纪委将发函至承办人所在单位落实责任。同时，该制度还明确了案件办理的相关程序要求、责任划分。

　　“我们对每件案件的责任实行量化落实，按照主管领导承担30%、分管领导承担40%、相关部室和具体办案人员承担30%的比例认领责任，实现责任层层压实，人人肩上有担子，避免有人当‘甩手掌柜’”。谈起该县案件办理的“343”责任体系，县纪委相关负责人语重心长的说，“‘执纪工作0.Ol%的失误，就是对被调查的当事人l00%的伤害’，案件办理马虎不得，必须要办成经得起历史检验、人民考验的‘铁案’。”

　　据悉，该“案件终身负责制”出台以后，办案程序更加规范、执纪工作更加扎实、案件质量也更高。今年上半年，全县共立案69件，结案47件，查处45人，其中无1起“冤案”、“错案”。　(会同县纪委 杨镇)