今年以来，常德市西湖管理区纪委每月利用一个晚上，对辖区党员干部集中开展警示教育活动。全区已累计播放警示教育片240余次，组织1300余名党员干部观看，召开160余次座谈讨论活动，撰写108篇观后感。通过“一看、二听、三谈、四考”，充分体现了该区廉洁教育常抓不懈，警示教育警钟长鸣的全新思路和成效。
     一看，观看警示教育片。按照上级纪委通知要求，区纪委组织全区党员干部先后观看警示教育片《决不饶恕》、《迷失》、《永远在路上》、《打铁还需自身硬》，对全区2个乡镇和23个直单位发出通知，要求所有单位要组织党员干部观看，做到开展警示教育全覆盖。
    二听，听服刑人员现身说法。  今年4月21日，区纪委会同组织宣传统战部召集正科级干部家属和在职女干部等40余人，赴武陵监狱开展巾帼廉洁警示教育活动。当天，一行参观了服刑人员的生产、教育和生活区，了解了强制改造的服刑人员每日失去自由的生产、生活情况，观看了武陵监狱警示教育宣传片，亲身感受了监狱的威慑氛围。并听取了两名职务贪污犯罪人员的现身说法，讲述了心理变化历程和腐化堕落的犯罪经历，一句句无尽忏悔让人心灵受到极大震撼。
    通过警示教育，纷纷表示，要自觉抵制权利、金钱的诱惑，戒除攀比之风，要以案为鉴，提高自我约束能力，筑牢家庭防线，搞好家庭助廉；坚定理想信念，保持清醒头脑，率先垂范，绝不跨越法律的红线。
    三谈，即开展谈心谈话活动。为进一步强化警示教育效果，各单位在组织党员干部观看的基础上，广泛开展了各种类型的谈心谈话活动，党员干部结合思想、工作实际，畅谈心得体会，心灵真正接受了一次洗礼，纷纷表示要进一步增强廉洁自律意识，自觉履职尽责。
    据统计，今年来共开展谈心谈话1971次，其中“两同时”谈话1741次，提醒谈话142次，约谈38次，例行谈心谈话25次，任前廉政谈话25次，谈心谈话已成常态。特别是例行谈心谈话实现了全区正科级单位全覆盖，区委领导深入指导、点评，各单位班子成员批评与自我批评，深入坦诚剖析问题，为推动全面从严治党责任落实，确保区委重大部署顺利实施打下了坚实基础。
    四考，即开展廉政知识测试。今年以来，分别于3、4、5月份组织开展了新提拔副科级干部、乡镇部门副职和正科级干部三次共109名科级干部的廉政测试。其中今年5月25日，区纪委组织全区47名正科级干部开展的廉政知识测试中，将当月查处的刘东华套取征地拆迁青苗补偿款43.76万元严重违纪违法案作为案例剖析论述题，要求各参考人员分析案发原因、总结经验教训。是对广大党员干部进行示范教育和警示教育的生动教材。（西湖管理区纪委：刘卫平）