近日，华容县委常委、纪委书记李学松约谈了该县落实谈话提醒工作排名靠后的两名乡镇党委书记和纪委书记，再次传导落实主体责任和监督责任的压力。这是今年来县纪委就谈话提醒工作的落实情况进行第三次约谈。

　　自去年年底以来，华容县委高度重视谈话提醒工作，并将此作为落实党组织主体责任的一个重要内容，县委出台了《关于认真践行监督执纪“第一种形态”落实谈话提醒工作有关事项的通知》，将谈话提醒工作分为例行谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话等四种类型，对每一类型谈话都明确了具体责任、目标。截至目前，县委书记与县级领导干部谈话25人次，对县直和乡镇党组织书记谈话53人次;全县各级共计开展提醒谈话1422人次，诫勉谈话161人次。

　　为解决少数党员干部谈话流于形式，没有真正达到“红红脸、出出汗”的效果，县纪委加大了对这项工作的督促检查，切实解决领导干部不愿谈、不会谈、不敢谈的问题，按照“四化”的要求，扎实推进谈话提醒工作的常态化。推动程序规范化，对例行谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、诫勉谈话四种类型绘制谈话流程图，对谈话人、谈话对象、谈话程序、谈话内容、结果运用等予以明确。

　　通过推动谈话提醒工作，目前全县党员干部政治意识、纪律意识得到进一步强化，全面从严治党的观念在日常管理中得到体现。(华容县纪委 谢增辉)