12月7日，通道县纪委对3名干部组织廉政审查，在全面核实贯彻党风廉政建设责任制、信访举报、违纪违法等情况后出具审查结论。如今，对党员干部廉政审查已是该县干部提拔任用、评先评优、选拔考试的“规定动作”。

　　为贯彻落实全面从严治党、从严管理干部的要求，切实防止“带病提拔”、“带病上岗”、“带病评优”等“病态”现象发生，维护风清气正的政治生态“森林”，通道县“严字当头”筑牢党员干部廉政审查关。以信访举报、违纪线索、处分案件等基础数据建立党员干部“廉政信息库”，严把纪律尺子、规范审查程序，坚持有“病”说“病”、有“患”说“患”，向组织提供全面、真实、客观的廉政鉴定材料。对在廉政审查过程中，发现党员干部存在违纪苗头性、倾向性问题，及时开展提醒谈话、函询和诫勉谈话，抓早抓小防“病变”;对于违纪问题性质比较严重且有明确结论的党员干部，一律取消组织考察人选资格。

　　今年来，该县对党员干部开展廉政审查2300余人次，100%出具审查结论，因廉政审查不过关，6人在提拔任用、晋升职级或参加选拔考试资格被否决。(通道县纪委 罗平 )