近日，沅江“巡察110”在第二轮巡察中再次发力，着力解决群众反映被巡察单位对在编不在岗人员管理不到位问题。

　　常规巡察一轮从开始到整改结束需3个月时间，对快速解决突出问题，让群众在短时间内看到巡察所带来的成效太慢，群众的认同感也来得慢。沅江市委巡察办创新工作方式，成立“巡察110”，以马上就办的作风，解决个案问题，形成震慑。在对市教育局党组织进行巡察时，群众反映个别干部有吃空响的问题，“巡察110”马上出动，调查了解情况，在短短三天内，发现了8人吃空饷的问题。

　　“巡察110”主要受理群众反映强烈的个案问题线索，通过“三大举措”确保巡出规矩，巡出效益。宣传发力，在各大媒体公布“巡察110”举报电话，进一步拓宽线索来源渠道，形成大联合，大巡察的局面。马上就办，由巡察办与巡察组、派驻纪检组、巡察干部人才库等多方携手，形成合力，对个案问题线索进行“闪电战”，尽快把巡察的作用和成效凸现出来。及时移交，目前“巡察110”向市纪委移送问题线索3个，立案审查3人，全市通报批评4人。(沅江市委巡察办 李云)