“感谢领导的关心和提醒，即将走上新的岗位，我一定会紧绷纪律这根弦，做到干净做事，清白做人！”走出开福区委常委、纪委书记、监委主任欧干军办公室，从区委办即将履新街道办事处主任的文婉莹还略显激动，“作为领导干部，我的一举一动，一言一行群众都看在眼里，只有以上率下，发挥头雁效应，才能带出一支忠诚干净担当的队伍。”
    像文婉莹一样接受任前“一对一”廉政谈话的，还有即将走上街道、区直部门领导岗位的干部们。 3月5日上午，区纪委办公室坐满了即将履新的区直、街道干部，等待的气氛略显紧张。欧干军和区纪委副书记、区监委副主任周朝旭，纪委副书记、区监委副主任喻寄宏将一一与他们进行个别谈话提醒，提醒他们要时刻保持清醒头脑，筑牢廉洁从政底线，不辜负组织的期望和重托。
    在81名新上任的领导干部集体廉政谈话会上，欧干军指出，开展任前廉政谈话，是提拔任用干部的一项重要程序是组织关心爱护干部的重要举措，旨在提醒大家时刻保持清醒头脑，做到既勤政又廉政，既干事又干净。
    “有多大担当才能干多大事业，我们一定要不断提高政治站位担当作为……希望大家有责任就要担当，担当就要有所作为，做到忠诚履职不含糊、担当许区不懈怠、干净干事不掉队！”欧干军强调，新上任领导干部要不断提高政治站位担当作为，做想为、敢为、勤为、善为的干部。要履行管党治党政治责任，切实做到知责明责、履责尽责，身体力行、以上率下，发挥好“头雁效应”，实现以“关键少数”的引领示范带动“绝大多数”的向上向善。要从严律己正确行使权力。把党的纪律和规矩作为必须遵循的底线、红线和带电高压线，做到公权公用。会上81名新任职干部签署了《任前廉政承诺书》，并纷纷表示，要以此次廉政谈话为契机，在新的岗位上严格要求自己，讲纪律、守规矩、知敬畏，真正做到忠诚、干净、担当。
    幸福是奋斗出来的。新年伊始，廉政谈话作为新上任领导干部一项必经程序。寄托的是殷切的期望和重托，传达的是廉洁从政的严格要求，筑牢的是广大干部干净干事的思想大堤。