“知识恐慌、本领恐慌、业务恐慌是我们这批转隶人员的一个共同认识。”参加完永顺县纪检监察业务知识培训后的第六纪检监察室转隶干部殷伦锋说，通过委机关业务骨干的辅导，我们的认识更加明确、政治更加坚定，为工作起好步、开好头打下了更加坚实的基础。
    为更好适应新形势新任务，进一步提高纪检监察干部队伍的政策理论水平、业务能力和专业水平，补齐短板，推动队伍力量整合，促进人员全面融合，加快工作流程磨合，更好的履行纪检监察职能，近日，该县纪委监委对70余名纪检监察干部进行了集中培训。培训内容分理论知识、业务技能、内部制度三大块。要求委机关和县委巡察办干部切实把思想认识统一到中央、省委和州委工作部署上来，熟悉掌握党章党纪党规内容，增强监督执纪问责的意识和本领。要求进一步提高纪检监察干部的政治站位和能力素质，促进思想、业务、机制和机构、职能、人员的全面深度融合。
　第五纪检监察室转隶干部向云勇说，到纪委监委工作的四个多月里，先后参加了三次集中培训。通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党纪党规、宪法法律法规，对全面从严治党和深化国家监察体制改革的重大意义有了更深的认识。
　和陈美志、向云勇一样，该县纪委监委干部不松劲，不停步，把学习作为提高监督执纪问责、监督调查处置能力的重要途径和根本方法。
　向传玲，在纪委信访室工作了2年多，这次转岗到纪检监察室。授课一结束，她便追到授课老师该县纪委常委、监委委员李晓静的办公室，对监督执纪工作规则不懂的地方进行了求证。向传玲说，通过授课老师的解答，自己对谈话函询的适用有了更加清晰的认识。
　“集中培训之外，我们还安排业务骨干一对一进行传帮带。现在，全机关的学习氛围非常浓厚，互学互鉴已成为常态。”该县纪委监委有关负责人说。
　（单位:永顺县纪委  通讯员：刘红）