“许某受到留党察看一年、行政撤职处分，你们没有及时办理工资降低手续，请你们接到通知之后，一个月之内办理完毕，并将办理结果及时送达我委。”近日，衡东县纪委监委在检查纪律处分决定执行情况时，指出了某单位存在的问题，并对相关责任人进行了约谈。

　　这一问题并非个例。衡东县纪委监委在检查中发现，一些单位没有能够全面、准确、严格执行纪律处分决定，存在“处分材料未及时归入组织人事档案”“年度考核等次不规范”“违纪人员的级别、工资调整降低落实不到位”等问题。

　　今年3月，衡东县纪委监委制定印发了《党纪政务处分决定执行工作程序规定》、《党纪政务处分决定执行工作责任追究办法》等规范性文件，坚持问题导向，对纪律处分决定的执行，从程序到内容、时限等作出明确规定，使处分决定执行工作走上了规范化、制度化和程序化的轨道。

　　衡东县纪委监委注重细化工作流程，建立纪律处分执行台账，制作《处分决定执行情况报告表》，对纪律处分执行进行留痕管理，确保处分决定从下发、宣布、执行、回访到解除的各个环节无缝对接、刚性落地，打通纪律审查“最后一公里”。

　　对纪律处分执行情况“回头看”是衡东县纪委监委的常规性动作，旨在有效发现和纠正处分决定“打折扣”“搞变通”等执行不到位的问题，提高各单位执行纪律的能力，真正发挥纪律处分应有的惩戒、警示和教育作用，切实维护纪律的严肃性和权威性。(衡东县纪委监委 申再红 陈玺之)