“县纪委、县监委今年3月交办的16件基层信访件，一个多月内就完成了13件，比以前少花了一至两个月时间。”永兴县纪委有关负责人近日介绍该县县乡纪检监察工作一体化成效时，难掩心中喜悦。

　　为破解基层执纪审查难，去年以来，永兴县纪委、县监委大力推进县乡纪检监察工作一体化，对各乡镇纪检干部及县派驻纪检监察组干部进行统筹管理、集中调配，打破区域限制，有效整合执纪力量。将全县17个乡镇(街道)和10个派驻纪检监察组分成4个片区，由联系纪检监察室的县纪委常委分片负责进行业务指导、上下协调、共同“作战”;县直及乡镇纪委紧紧依靠县纪委、县监委，加强执纪审查协作，紧盯重点领域、重点岗位和关键环节，深挖问题线索，形成了县乡“信息共享、上下一体、统一协调、快捷高效”的一体化工作机制。对一些重点难点问题线索，该县抽调精兵强将进行重点核查、集中处置。

　　此外，该县还采取“跟班学习”、“以案代训”等方式，分批轮流安排乡镇纪检干部参加县纪委执纪审查工作，进行点对点指导，提高了乡镇纪检干部执纪审查水平。

　　今年一季度，该县受理信访举报46件，已办结33件、处分16人，信访量同比下降52%，执纪效率提升了28%。(永兴县纪委监委 李付红)