近日，祁阳县纪委监委针对全县各镇(街道)、县直单位纪检监察干部人员素质参差不齐的实际，克服工作繁杂、时间吃紧等诸多困难，积极开展纪检业务培训和指导，及时为基层纪检监察干部补充“能量”。

　　集中辅导。定期安排机关党员干部、乡镇(街道)、县直单位纪检干部到中央、省、市进行业务培训。邀请市纪委、县纪委领导进行小班教学，加强交流互动。今年来，全县参加中纪委培训6人，参加省纪委培训12人，参加市纪委培训25人，参加县纪委培训80人。

　　督查指导。每月由副书记或分管常委带队，深入基层对交办的信访件进行督查指导。督查中，对业务不熟、缺乏经验的工作人员，进行面对面、手把手业务指导。为提升案件审理业务水平、高效实行案件分片交叉审理、提高疑难案件集体审理成效，从本县抽调10名能力强、业务精的工作人员组成案件审理小组，设立专门的审理小组办公室，在纪检业务“老手”的带领下进行案件审理。

　　个案指导。针对交办各基层单位难度较大、情况较复杂的信访案件，县纪委监委安排各业务室主动与基层加强联系和沟通，及时了解基层纪检工作中存在的困难和问题，选派工作人员到基层进行对口业务指导。利用查办案件，有计划、有步骤地抽调基层纪检工作人员参与办案，使基层纪检干部全面熟悉和掌握谈话方法、笔录制作、证据收集、案卷整理等办案程序。目前，乡镇(街道)、县直单位30名纪检监察干部被抽调参与执纪一线工作，业务能力进一步得到提升。(祁阳县纪委监委)