近日，益阳市资阳区纪委监委印发了《关于建立资阳区乡镇(街道)、经开区、黄家湖新区纪检监察分片协作联动机制(简称“片长制”)的实施办法(试行)》，深度整合乡镇(街道)、经开区、黄家湖新区纪检监察工作力量，全面提升基层纪检监察干部监督执纪能力水平，探索建立基层纪(工)委整体联动、高效协作的纪检监察工作运行格局。

　　按照“地域临近、力量互补”的原则，资阳区纪委监委将全区6个乡镇、2个街道、经开区、黄家湖新区划分为3个片区。针对基层纪(工)委普遍存在办案经验不足、能力不强、监督执纪力度偏弱的问题，资阳区纪委监委在“片长制”实施过程中建立健全重点工作推进制度、联合办信办案制度、交叉检查制度、例会交流讲评制度、教育培训制度，着力提高片区监督执纪问责整体能力。

　　为增强区域联动协作实效，资阳区纪委监委在区、乡镇(街道)纪(工)委联合办案机制基础上进一步整合片区办案力量，变原来的“单兵作战”为“联合作战”，使一些过去乡镇(街道)、经开区单独无法办或办不了的案件得到了有效查处;从案发地以外乡镇(街道)、经开区抽调人员参加办案，被抽调人员没有人情干扰，更有利于快速突破案件。

　　“自‘片长制’实施以来，基层纪检干部参与协作联动累计达136人次，开展交叉检查行动15次，立案7件;同时积极开展‘1+1’业务传、帮、带活动，片区纪检干部与委机关业务骨干结成对子，累计培训办案能手12人。”区委常委、区纪委书记、监委主任曹萍表示，“现在，基层纪检干部比过去有更多机会参与办案，在以案代训和相互学习中，提高了办案能力和水平，基层纪(工)委整体办案自主性及能力也得到了进一步增强。”(资阳区纪委监委 彭奇平 吴铠)