“我们纪检人肩负重任，言行举止不仅代表着单位和个人的形象，还关乎亲人的颜面，要有自我保护意识，自觉接受监督，这是爱自己，更是爱家人。”7月10日，新化县纪委监委对中层以上干部开展谈心谈话，纪检监察干部监督室主任李新平发自内心地说。

　　为进一步强化队伍建设，打造执纪铁军，该县围绕“强化责任心、提高落实力，做一名忠诚干净担当的纪检监察干部”主题开展了这次集体谈心谈话活动。各内设机构负责人畅所欲言，谈工作学习体会，谈对履职尽责的认识，谈对提高落实力的困惑。委领导对所属中层干部进行鼓励指导，指出存在不足，提出努力方向。

　　“这样的谈心谈话非常好，让干部吐露心声，同时强化了自律意识，达到了增进了解、关心爱护的目的。”该县纪委的一位常委告诉笔者。“今后会有更多类似这样的分层级的谈心谈话。”

　　据悉，该县时刻牢记打铁必须自身硬的要求，不断加强纪检干部队伍的自身建设。今年元月，县监察委一成立，就印发了《关于进一步加强自身建设的意见》，要求全体纪检干部把纪律和规矩挺在前面，做到“五讲五带头”;在全市率先聘请了18名特邀监督员，加强对纪检干部“八小时以外”的监督，严防“灯下黑”;举办了14期“廉洁新化大讲堂”，邀请上级领导和专家授课，深入学习《监察法》、党风廉政建设等方面的内容，倡导知廉行廉、担当有为;发放《监察法释义》、《典型案例汇编》等业务书籍和《大学》、《论语》等国学书籍，各内设机构负责人在“每周一讲”平台讲解学习和工作心得，回答“学员”提问，通过互动提高业务能力和自身修养;6月份开展纪检监察业务知识培训，提升基层纪检干部监督执纪本领。

　　对不听从教育、触犯党纪的纪检干部，县纪委监委严肃处理，毫不手软，去年以来，共有8名“自己人”受到了党政纪处理，其中副科级以上干部7人。

　　“执纪者必先守纪，律人者必先律己。”该县纪委监委主要负责人表示，“要进一步将纪律和规矩在纪检监察系统内部立起来、严起来、执行到位;带头培养良好家教家风，管好亲属子女，清廉自守，干净干事，增强执纪执法的底气和敢于碰硬的勇气。”

　　(新化县纪委宣传部 刘跃新 彭曾文)