“1-6月，共受理信访举报115件次(同比下降53.8%)。处置巡察移交问题线索34件，涉恶问题线索2件。清退违规发放津补贴665.32万元，集体约谈23人。”近日，资兴市纪委监委召开全市纪检监察干部半年述职会，晒出了纪检监察工作半年成绩单。

　　自监察体制改革以来，面对新时代党风廉政建设和反腐败工作的新形势新任务，资兴市以深化监察体制改革为契机，始终持续深化“三转”，狠抓干部队伍素质，坚持“缺什么就补什么”“需要什么就学什么”的原则，将教育培训融入日常、做到经常，全市纪检监察干部在履职能力、工作作风、方式方法上得到了全面提高，一支“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”纪检监察队伍逐步形成。

　　今年以来，资兴市纪委监委找准职责定位，突出《监察法》等党纪法规的学习运用，通过组织全市纪检监察干部参加集中培训、业务知识竞赛、网上在线学习、跟班轮训、业务专题讨论、以案代训、学习监察法智跑等教育培训活动，培训干部达650余人次。并编印《执纪监督监察工作制度》口袋书300册，确保全市纪检监察、巡察干部人手一册，让大家随时学习应用。

　　截止6月底，按照“统一规划、分类培训、分级管理”要求，市、乡、村三级纪检监察干部全部参加了业务培训1次以上，完成教育培训全覆盖目标，全市纪检监察干部的政治素质和业务水平得到提升。

　　(资兴市纪委监委 欧露娟 刘 昱)