今年1-6月，东安县运用“四种形态”处理171人，其中第一种形态86人，占50.29%;第二种形态54人，占31.58%;第三种形态21人，占12.28%;第四种形态10人，占5.84%。

　　该县纪委监委通过召开专题会议、集中学习、专题培训、下乡督导等方式，不断增强纪检监察干部科学运用“四种形态”的意识和能力。严格落实领导干部“一岗双责”，把党风廉政建设和反腐败工作细化分为8大项66个小项，明晰职责、明确分工，签“责任状”，推动主体责任落地生根、落实到人。注重加强日常教育管理，坚持做到防线前移。把党章党纪作为党校各类主体培训和党委(党组)理论学习中心组专题学习、党支部“两学一做”学习教育的必修课，持之以恒开展纪律教育。同时，该县把落实中央八项规定精神和查纠“四风”问题作为切入点，抓早抓小，依纪依规对违纪人员作出恰当处理。

　　今年1-6月共查处违反中央八项规定精神问题1起2人，其中党政纪处分1人;开展会风监督18次，并对违反会风纪律的5个单位和23名个人进行通报。强化“八小时以外”的监督。成立四个作风督查组，采取定期和不定期的方式，在全县酒楼饭店、旅游景点、娱乐场所等进行明查暗访。1-6月共开展明查暗访12场(次)，查处“庸懒散奢”问题4起，问责5人。其中诫勉谈话1人、提醒谈话4人。

　　此外，该县纪委监委坚持保持惩治腐败的高压态势，严肃查处各类违纪问题，尤其加强对侵害群众利益的不正之风和腐败以及黑恶问题的查处。以“大接访”“阳光信访”等活动为抓手，广泛收集问题线索。坚持多方协调，全面整合力量，继续实行交叉办案及片区协作办案机制，增强办案合力。今年1-6月全县共处置反映的问题线索112条，初核112条;立案92件，结案88件，党政纪处分84人，其中科级干部7人，移送司法机关1人。 (东安县纪委 蒋东新)