“和片区的业务能手一起办案，面对面地学到很多知识。”日前，长沙市望城区纪委监委第三片区派驻区卫计局纪检监察组组员谭炯在工作手记中，记录了他第一次参与片区联动办案的感触。

　　今年5月份，望城区纪委监委对长沙市供销社某超市党支部书记、总经理朱某进行立案审查和监察调查。接到任务后，望城区纪委监委第三片区迅速发挥“片区联动”的优势，从派驻宣传部、派驻教育局、派驻卫计局等纪检组织以及片区内镇街纪工委召集办案力量，合理部署相关工作。两个月时间，在没有采取留置措施的情况下，第三片区有效查实了朱某违纪违法主要问题。

　　这两个多月时间，谭炯从一名纪检监察业务新兵迅速成长起来。“兵团作战、火力集中、速战速决”——他笔记中记录的这12个字，体现了望城区纪委监委实施“片区联动”“跨岗锻炼”工作机制的成效。

　　该区将全区14个街镇纪检组织、13个区纪委监委派驻纪检监察组织和10个相关单位的纪检监察组织划分为6个片区，由区纪委监委领导任片区领导、各纪检监察室分别联系，形成上下联动、各方协作的工作机制。同时探索“跨岗锻炼”纪检监察干部管理模式，打破原有科室界限，通过到不同岗位锻炼，打造高素质、复合型纪检监察队伍，推进全区纪检监察工作高质量发展。

　　“我既是委机关宣传部的专职干部，又在纪检监察一线跨岗锻炼，‘双重身份’学习压力大了，但工作动力更足了。”8月初，根据“跨岗锻炼”机制，该区纪委监委转隶干部周利双被选派到审查调查一线，短短十几天时间，她协助、参与的案件审查调查工作有了重要突破。她感叹“跨岗锻炼”让她收获颇丰，既发挥了自身的宣传专业优势，协助做好了一些调查措施的录音录像工作，也接触到了不同的工作内容，提升了能力。

　　“干部业务交流多了，方式活了，执纪执法力度大了，效果更突出了。”望城区委常委、纪委书记彭保刚在该区审查调查工作调度会上强调，要不断将片区联动、跨岗锻炼等机制优势转化为执纪执法成效。今年1至7月，该区立案227件，同比增长46%，其中80%实施了“片区联动”“跨岗锻炼”等机制。(望城区纪委监委)