“今后，凡是立案审查的对象，都要核查其所在单位廉政谈话制度落实情况，了解党委是否履行了主体责任，未按规定要求进行廉政谈话的，对单位党组织主要负责人及分管领导一并追责，对单位违纪问题频发、违纪人员多、社会负面影响大的，要对其班子成员进行集体警示约谈。同时，对党组织及责任人员实行追责。”这是近日临澧县纪委监委执纪监督审查工作调度会上，该县纪委监委负责人宣布的一条纪律规定。

　　今年以来，临澧县纪委监委按照全面从严治党要求，积极推行“两个责任”谈话制度，把廉政谈话作为推进基层正风反腐的一个抓手，有效传导执纪监督压力，助推党风廉政建设。

　　实行纪检监察派驻监督全覆盖以后，该县在县直单位、乡镇(区、街道)党组织中全面推进廉政谈话。县纪委派驻的10个纪检监察组负责61个综合监督单位、72个授权监督单位的廉政谈话落实。在具体方式上采取“例行谈心谈话、任前廉政谈话、提醒谈话、警示约谈、‘两同时’谈话等五种方式加强关键节点、特殊关口预防;特别是对领导班子成员，新提拔重用干部，有信访反映的干部实行“三必谈”。

　　临澧县把廉政谈话作为执纪监督的必要环节，“从小、从细、从严、从实”着手，发现苗头性问题及时提醒，抓实预防监督。今年1到6月，该县按照“六大纪律”要求，全力推行“两个责任”谈话制度。对县处级干部进行廉政谈话455次，2314人，对科级干部进行廉政谈话7012次，17010人。对有问题反映的党员干部提醒谈话46次，51人，警示约谈4次，4人，县纪委监委对督查发现的违反中央八项规定精神问题进行廉政谈话38人次，收到良好效果。(临澧县纪委监委 章剑波)