南岳区纪委监委为切实加强纪检监察干部的监督管理，及时、准确了解纪检监察干部的基本信息及贯彻执行廉洁自律有关规定情况，促进纪检监察干部监督管理工作规范化、常态化、制度化。通过四项举措严把纪检监察干部廉政档案关。

　　规范建档模式。由区纪委纪检监察干部监督室负责收集整理纪检监察干部的廉政信息，经分管领导批准后编入档案。档案管理，实行一人一档，将纪检监察干部廉政档案信息录入专用电脑并备份，按照“专人、专机、专柜”的要求，实行纸质、电子“双重管理”。

　　明确建档内容。明确工作目标，落实工作任务，各镇(街道)纪委书记、副书记、派驻纪检监察组和纪委监委机关全体干部，按照规定填写了纪检监察干部本人基本情况、个人收入情况、本人及家庭成员住房、车辆配备情况;家庭成员经商办企业情况，个人重大事项报告情况、出国出境情况、个人用其家庭成员婚丧操办情况、廉政公示情况、接受组织函询情况、接受廉政谈话情况、违规违纪问题处理责任追究情况、奖惩情况、接受廉政教育培训情况等12项个人必须报告事项。

　　严格建档要求。由区纪委监委纪检监察干部监督室负责廉政档案的建档、管理以及干部编码的设置、查询和解释工作;凡录入廉政档案的信息，由管理人员进行核实校对，报主管领导审核后，方可归入廉政档案;因工作需要查阅的，要由查阅单位出具介绍信，经区纪委监委领导批准后，由管理人员负责提供查阅内容。

　　强化建档实效。廉政档案的建立将作为干部考察、推荐、提拔任用、考核、评先评优，以及案件查办、责任追究等情况的重要参考依据。实行季度更新，年底核查，以便及时追踪了解纪检监察干部的廉洁自律情况。区纪委监委将严格按照有关要求定期分析，第一时间对纪检监察干部的行为做好提前教育、提前告知、提前防范、提前整改，严防“灯下黑”现象。截至目前，南岳区纪委监委已对全区68名纪检监察干部完成了建档工作，覆盖率达100%。(南岳区纪委监委 肖慧)