一是建立结对联系制度。乡镇领导班子成员与大学生村官实行“一对一”帮带，在指导帮助开展工作、协调解决具体问题的同时，加强日常廉政教育，督促大学生村官认真学习党风廉政建设的有关规定，带头履职尽责、带头清正廉洁，做农村基层干部勤政廉政的表率。
    二是建立信息报送制度。各乡镇和大学生村官定期上报工作信息，大学生村官要建立工作日志，乡镇党委每两个月进行检查，市纪委协同组织等部门不定期进行抽查，掌握大学生村官思想动态和工作现状，及时制止不良习气产生，有效预防大学生村官腐败。
    三是建立督查制度。市、乡镇纪委不定期对大学生村官上岗情况、廉洁自律情况、履行职责情况、目标完成情况、工资及各种补助发放情况、乡镇的管理情况等进行抽查和检查，检查结果及时向社会进行公布，并作为年度考核的依据之一。对各方面表现出色的大学生村官，优先推荐为上级表彰对象。