娄底市娄星区加大反腐倡廉宣传教育工作力度，在开展丰富多彩的廉政文化建设活动、积极推进廉政文化进社区、进家庭、进学校、进机关、进企业和进农村上，提出了“八个有”的建设标准，要求各乡镇办事处、区直单位进一步加大廉政文化“六进”创建活动，形成浓厚的尊廉尚廉的社会风气，筑牢党员干部廉洁从政的思想道德防线。“八个有”的建设标准：一是有试点单位。各乡镇街道办事处，要继续以去年确定的社区（村）为试点单位。区教育局继续以娄底二中为试点单位，开展廉政文化进学校活动，区地税局为廉政文化进机关试点单位，区国税局为廉政文化进家庭试点单位，区经济局和区总工会以城区电力分局为廉政文化进企业试点单位。各牵头和试点单位要在进一步加大工作力度，推动廉政文化“六进”活动深入发展。二是有长效机制。有组织领导机构，有专人负责，有切实可行的廉政文化建设长远规划和实施计划，要将活动开展中好的做法总结归纳，形成制度，促进廉政文化建设制度化、规范化、经常化，每年要有实施方案，根据方案开展丰富多彩的廉政文化活动。要有经费保障等制度。三是有稳定阵地。有稳定的廉政文化活动场所，有廉政文化宣传设施，如廉政文化书架、阅览室、廉政文化宣传栏、廉政文化标志性景观等。四是有文宣队伍。有一支专职或兼职的廉政文化宣传队伍。五是有经常活动。把廉政文化活动与其他活动相结合，经常性地开展丰富多彩，为群众喜闻乐见、积极参加的廉政文化创建活动。六是有实物资料。廉政文化试点创建过程中形成的各类文件、编辑的书籍、物品和影像等资料，要注意整理和保存，重点活动资料要能够再现或展示。七是有特色亮点。要结合本单位（社区、村）的特点，开展丰富多彩的廉政文化创建活动，要注重形成为干部群众所认可和喜爱的特色亮点，以点带面，推动廉政文化建设纵深发展。八是有实际效果。形成了崇尚廉洁、公平正义、诚信守法、文明和谐、风清气正的氛围，没有发生严重的违法违纪案件。（ 李向民）