医院廉政文化建设应注重“五个结合”
左海球
医院廉政文化建设必须遵循客观规律，根据医院自身特点，充分发挥廉政文化的广泛性、灵活性、易接受性，有针对性与促进行业作风转变相结合，树立职工良好的服务理念和意识，充分体现尊重患者、关爱患者、方便患者、服务患者的人文精神。做到服务形式多样化和规范化，服务流程合理化、便捷化，医疗收费透明化、合法化，医患关系亲情化、和谐化。医院廉政文化建设要采取“五个结合”的方式，使廉政文化渗入医院实际工作，充分发挥潜能。
一、将廉政文化建设与加强素质教育相结合。一是不断提高医务人员的思想道德素质。要将廉政文化与行风教育融为一体，对职工加强理想信念、牢记服务宗旨的廉政文化教育，强化“以病人为中心”的优质服务理念，努力提高医务人员的思想道德观念，增强医务人员廉洁自律意识，构建自觉抵制“红包”、回扣等不正之风的思想道德防线。通过多种教育活动，着力引导广大医务人员加强廉政文化修养，培育医务人员健康的人格和积极向上的精神。二是不断提高医务人员的综合素质，要把廉政文化活动寓于医院日常监管教育的全过程，通过各种有效载体和形式，克服重用轻管的模糊认识，积极引导医务人员先立德再立业，先做人再做事。
二、将廉政文化建设与制度建设相结合。加强廉政文化建设，仅仅依靠思想道德教育和人的自觉性是不行的，还必须建立健全各种完备的廉政文化规范，形成一套行之有效的监督制约机制。一要进一步健全制度。围绕改善服务态度，提高服务质量，规范服务行为，控制医药费用，进一步落实完善规章制度。二要加强监管。健全和完善各项内外监督机制。如实行医务信息公开公示，设立内部质量监督员、物价监督员、聘请社会义务监督员、特缴监察员、特派监督员监督行风等，召开座谈会、评议会，汇报行风督查机制，有效地促进各项措施的落实。三要建立正、反面典型宣传机制，发挥榜样的感召、激励和引导作用，同时对违反行业纪律，损害群众利益的不良行为进行通报批评，予以经济处罚，行政处罚和党纪政纪处罚等。通过树立先进典型及警示教育，促进医院职工以廉洁行医、廉洁行政、钻研业务为荣，以贪图私利、危害群众利益为耻的良好风尚。
三、将廉政文化建设与环境建设相结合。医务人员所处的环境，会影响到他们的各种行为。因此，要大力抓好廉洁环境建设工作，营造浓郁的廉政文化气息。如在院内悬挂有关廉洁行医的横幅，张贴标语等，将各窗口服务规范及便民措施公示上墙，将十条服务承诺公示于大厅，张榜公布“先进科室”、“先进个人”先进事迹。在大厅设置电子触摸屏，给患者提供收费标准及药价查询。在门诊及病区张贴禁止医务人员收受“红包”、回扣的警示牌，公布监督举报电话和举报信箱，使医务人员在浓厚的廉政文化氛围中接受熏陶，在心灵上警钟长鸣。
四、将廉政文化建设与丰富活动相结合。一是要以文化阵地为载体，利用图书馆、展板、橱窗、光荣榜、党务院务公开栏等建立固定的廉政文化阵地。二是要以新颖、健康文化娱乐活动为载体。如开展“医院管理年”、“纠风专项整治”、“民主评议医院行风”、“党员先进性教育”等活动；举办法律法规知识竞赛；创建模范职工之家；举行“登山”、“乒乓球”、“拔河”、庆祝“5.12”护士节、“春节联欢会”等文化艺术活动，增强职工的凝聚力，激发职工的工作热情。三是以传媒为载体。坚持正面宣传为主，在报刊杂志、互联网上报道医院重大建设发展情况、活动开展情况、先进典型事迹等，提高医院声誉，使医院得到患者、社会公众的认同。通过形式多样的载体活动，使员工从中得到先进文化的熏陶、艺术享受和人生的启迪。
五、要把廉政文化进医院活动与治理商业贿赂等专项活动的督导检查相结合。专项治理商业贿赂行为是当前卫生系统工作的一大重点，要坚持以人为本，把坚定理想信念，增强党的宗旨和观念作为廉政文化建设的核心内容，突出医德医风教育，倡导党员干部带头，诚信服务、廉洁行医，坚决杜绝商业贿赂行为。要结合医院实际，从体制机制和源头上预防商业贿赂行为，清除滋长腐败的隐患，细化医院各类防范性措施。通过签订责任书、建立目标管理机制等途径，把专项治理商业贿赂工作与党风廉政建设一起部署，一起检查，严格考核。强调事前监督，加大制约力度，落实到每一个医疗环节。开展院务公开、民主测评医院领导干部、开展“红包”、“回扣”等不正之风的专项整治活动等，不断提高监督效能。
分享到微信朋友圈
x
打开微信，点击底部的“发现”,
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈
