7月28日，在益阳市移民工作会议上，移民局党组明确提出把保证移民专项资金使用安全、干部队伍建设廉政安全、移民工程建设廉洁安全“三个安全”建设的目标。这是自5月份益阳市委、市政府将市移民局升格为正处级事业单位以来，新的领导班子把确保“三个安全”党风廉政建设工作的基础性工作来抓的进一步完善和拓展。
         从教育入手，增强干部的廉政意识。一是切实加强党纪法规的学习，定期组织干职工学习，党风廉政建设方面的法规文件资料的学习已逐步制度化；二是认真组织学习相关的政策法规，使干职工熟悉掌握移民政策；三是把廉政教育放在头等位置来抓，邀请市监察局、市检察院反贪局、审计局等部门来进行反腐倡廉和预防职务犯罪专题讲座，组织观看反腐倡廉警示教育片，并结合在移民资金与项目管理中查处的腐败典型案例，开展讨论和自我剖析，举一反三进行教育。
         从制度入手，规范干部的行政行为。新领导班子高度重视制度建设，根据移民工作的特点，制定了一系列的管理制度，用制度来规范行为，确保每一个环节都有比较完善的操作规程。在上级移民管理部门颁发的一系列管理办法的基础上，结合益阳实际制定《益阳市移民资金和项目管理督察制度》、《益阳市移民资金管理细则》和《益阳市移民项目管理细则》等规章制度，使移民资金和项目管理的各个环节环环相扣。
        从机制入手，强化管理的法治意识。益阳市移民局管理着全市近30万移民，每年国家投入的大中型水库后期扶持资金上亿元。为了确保移民资金项目的每一个环节不出现漏洞，制定了一系列管理办法。一是建立公开办公制、资金项目网上公示制和会审联签制，通过电视媒体、网络、报刊等形式，坚持“公正、公开、公平、透明”的原则，对移民相关政策、移民资金项目管理实施全面公开的阳光操作；二是加强督促检查，以目标考评与动态管理相结合，全面审计与重点审计相结合，全面督察与随机抽查相结合，在全系统深入开展移民资金使用和项目管理专项执法监察工作，并发挥举报调查、查办案件、专项稽察、审计和信访的重要监督作用；三是建立目标责任追究制，明确了各级领导移民资金管理。各单位一把手对本单位的移民资金管理和使用负总责，分管财务的领导、财务工作人员为直接责任人的移民资金监管责任制。对违反移民政策，以权谋私，贪污腐败的党员、干部，及时立案调查，追究纪律责任或法律责任。