“原以为要背着个思想包袱退休呢。”2018年，茶陵县畜牧局局长陈立文因对洣江河非法电鱼监管不力，受到党内警告处分。今年，因年龄问题，陈立文退出了领导岗位，但他心里一直有个“疙瘩”。

　　为了不让受处分党员干部“掉队”，茶陵县纪委监委制定受处分党员干部结对帮教实施方案，对受处分的党员干部实行结对帮教，帮助受处分党员干部甩掉包袱。3月29日，该县纪监委负责人邀请陈立文到办公室，进行“一对一”帮扶谈话。

　　“这次纪委书记找我谈心，我心里最后一点疙瘩也消除了。”陈立文说这次谈话让自己意识到慢作为等同于不作为。“刚开始谈话时我的情绪有点激动，觉得自己背了黑锅，但纪委领导耐心细致地帮我解开思想疙瘩，这让我感受到了领导的关心关怀。”陈立文说，今年自己虽然退出了领导岗位，但一定继续发挥余热，配合单位做好洣江河非法电鱼管理工作，做好茶陵的渔政管理工作。

　　不仅仅是陈立文。茶陵县纪委监委为受处分的42名副科级制定了帮扶教育联系表，班子成员每人结对帮助3—5名受处分的乡科级干部，同他们结对子、交朋友，解开思想“扣子”，重振干事激情。同时，按照谁分管谁帮扶教育的原则，积极督导基层党组织、发案单位切实履行主体责任、做好帮带工作，共同解决受处分党员干部心态扶正、问题纠正和行为匡正等方面的问题，帮助受处分的党员干部打通“回家”的道路。

　　截至4月2日，今年该县共开展一对一交心谈心307人次，结对帮扶受处分的党员干部307人，其中公职人员96人，农村党员211人。(茶陵县纪委监委 唐艳丽)