“你单位有人受到降低岗位等级处分，工资却没有异动，年终考核奖金也没有扣发，现发出整改通知……”近日，蓝山县纪委监委不断加大纪律处分执行工作力度，确保每一份纪律处分决定能不折不扣地执行，决不让纪律处分“赖”在纸上。

　　突出问题导向，制定《关于开展纪律处分执行情况专项检查的实施方案》。深入开展纪律处分执行情况自查自纠工作，纪检监察机关紧盯处分决定的送达和宣布情况，处分决定材料的归档情况、受处分人职务、工资和职级调整情况，受处分人在处分影响期内的年度考核和评先评优情况等。集中对党的十八大以来办结案件的纪律处分决定执行情况开展一次“全方位”“拉网式”专项检查，截至目前，共发现问题线索60条，下发整改函10份，对存在的问题坚持边查边改，并形成书面情况报县纪委监委案件审理室。

　　坚持挺纪在前，执行中逐案排查，防止“缩水走样”。县纪委监委在全县开展纪律处分决定执行情况专项检查。13个派驻纪检监察组合14个乡镇纪委组成检查组，通过自查自纠、交叉检查、随机抽查的方式，重点查阅相关台账、人事档案、财务资料、明察暗访等方式，对发现的纪律处分执行不到位、不规范问题，责令有关单位限期整改。对一些长期执行不到位的案件，结合当前机构改革，人员调整的情况，要实行专人督办、销号管理，对规避执行、蓄意变通、整改不力的责任单位和人员，视情节予以严肃问责、绝不姑息。 (蓝山县纪委监委 雷敏)