近日，株洲市荷塘区出台《关于整治形式主义、官僚主义的若干措施》(以下简称《措施》)，对当前存在的文山、会海、督查考核过多过度、借调人员不规范等四类问题“开方下药”。

　　今年1月，该区成立由纪委、区委办等单位组成的专题调研组，围绕当前荷塘区基层治理中存在的形式主义、官僚主义突出问题，先后访谈部分镇(街道)、区直单位(部门)和基层干部，将他们反映的问题及时梳理分析，撰写出全面详实的调研报告，进行剖析，提出切实可行的对策建议。

　　《措施》明确，要大力精简发文数量，实现2019年发文总量比去年减少30%以上;发扬“短实新”文风，严控文稿篇幅，综合性文件除中长期规划外不得超过5000字;会议原则上只开到镇、街道一级，经批准直接开到村、社区的会议，镇、街道不再层层开会;工作部署原则上不开或少开会安排，提倡以任务清单进行交办，通过网络、电话进行沟通;区委办加大督查考核统筹力度，实行年度计划和审批报备制度，确保区级督查检查考核事项减少50%以上;坚决纠正机械式做法，不得随意要求基层填表报数、层层报材料，上报表格数据严禁重复、多头要求报送。

　　同时，该区成立了由区委办、纪委监委、组织部等6个部门组成的专项督查组，将定期对各部门(单位)落实情况进行监督，对全区各级各部门的形式主义、官僚主义典型问题，定期到人到事点名通报。对不及时整改或造成负面影响的，将通过媒体曝光，全面接受社会监督。(荷塘区纪委监委 汤星宇)