“县不动产登记中心审核发证股工作人员唐某、受理窗口工作人员江某，违反工作纪律迟到、缺岗、不在岗，多次被通报，屡教不改，唐某受到党内警告处分，江某受到行政政务警告处分。”近日，江永县纪委监委通报了2起形式主义官僚主义典型案例。据了解，今年以来，江永县通过“三减三查三改”坚决整治形式主义和官僚主义，推动全县作风全面转变。

　　“三减”激发干部干事创业。推行“1+X”会议模式，对各类会议进行有效整合，县委县政府召开的工作性会议时间控制在半天以内，县级机关部门召开的工作性会议时间控制在2小时以内;对于一般性会议不准备讲话稿;全县简化对机关部门的绩效考评考核工作，根据平时的工作情况进行评价，不再组织年终集中检查考核。通过减文、减会、减考核，着力给基层干部减负、给基层干部松绑，激发干部干事创业。

　　“三查”倒逼基层干部担当作为。 就是以查处不作为、假作为、乱作为问题为重点形成震慑。对典型的人和事，点名道姓公开通报曝光。特别是对巡视巡察、督察督导等反馈问题敷衍整改、虚假整改的，从严追责问责。把整治形式主义、官僚主义作为正风肃纪的首要任务、长期任务，坚决开刀亮剑，保持警钟长鸣、震慑常在。截至目前，印发作风建设督查通报6期，点名曝光17件34人，组织处理34人，下发整改通知书11份。

　　“三改”推进标本兼治。即结合典型问题和案件，向相关地方、部门、单位发出纪律检查或监察建议书，督促举一反三，切实“三改”，即改进思想和工作作风、改进工作方式方法、改进工作机制制度，以案促治、以案促改，确保作风建设彻底根治。截至目前，召开典型案件警示教育会13次，下发监察建议书22份，建立作风建设制度3个。(江永县纪委监委 周文)