为了一体化推进工作，今年6月，石门县纪委监委创新提出了“片区合作”机制，在以往的“片区协作”的基础上，改“协作”为“合作”。一字之差体现了片区内人人都是“主人公”的新姿态。

　　“片区合作”实行“1+1+N”工作机制，每个片区由一名班子成员负责领导，一个纪检监察室负责业务指导和组织，多个派驻纪检监察组和乡镇纪委合作。构筑“五大工作平台”：办信办访平台、监督检查平台、查办案件平台、工作交流平台、业务练兵平台，重点开展下沉下访工作，通过开门接访、循迹寻访、重点回访、实地督访等形式，集中片区力量，把矛盾化解在基层。在工作过程中，选取1-2件复杂疑难信访，片区内所有成员共同出谋划策，集中研判，形成化解信访的具体方案，集合全体成员力量重点突破，在实战中提升片区内所有成员的业务能力。“今后各个乡镇的纪委书记，一个月里三个星期处理日常事务，一个星期服从‘片区合作’安排，实行‘3+1’工作制度。”石门县纪委监委负责人要求。

　　各乡镇党委书记高度重视“片区合作”工作，每个月集中力量开展一个星期的“片区合作”工作。“刚开始接触纪检工作，办案还无从下手，这一个星期在子良的合作活动，请来了这么多的师傅，帮我厘清思路、出谋划策，我很快进入了角色。”今年7月新任子良镇纪委书记的覃凤逸很快尝到了甜头。

　　为切实推进县乡深度融合，对片区内的所有成员实行“四个捆绑”：人员捆绑、工作捆绑、考核捆绑、干部使用捆绑。在片区所辖单位(机构)纪检监察干部的使用上，委分管领导有推荐权和否决权。通过“1+1+N”“3+1”“四个捆绑”的具体措施，把片区内成员真正融合起来，深度合作攻坚克难，化解疑难信访，尽量把矛盾化解在基层。今年6月以来，依托“片区合作”机制，公开接访10件，循迹寻访2件，重点回访4件，实地督访17件，有效促进了信访问题的解决。

　　“‘片区合作’还在摸索阶段，但是作用非常明显。特别是7月干部调整后，14个乡镇的纪委书记、4个派驻组的组长都有调整，通过这种活动，实战练兵，机关带基层，‘老兵’带‘新兵’，让他们迅速熟悉了业务。”县纪委监委相关负责人表示。(石门县纪委监委)