近日，为系好纪检监察干部“风纪扣”，严防“灯下黑”，祁阳县纪委监委全面建立了纪检监察干部党风廉洁情况数据库，动态掌握干部廉洁情况，及时发布廉洁指数，强化日常监督和管理，尽力打造一支纪检监察铁军。

　　数据全面覆盖。将县纪委监委监督的委机关、派驻机构、巡察机构、乡镇纪委173名在职及15名离退休纪检监察干部全部列入信息采集范围，统一录入，统一样式，严格审核，实现一人一档、全面覆盖、精准全覆盖。

　　紧盯重点问题。数据库紧盯纪检监察干部监督重点问题，内容除干部基本情况外，突出把问题线索作为纪检监察干部“画好像”的基准。对党的十八大以来反映纪检监察干部的信访举报时间、反映内容、问题线索处置情况及处理情况进行详细登记，全面记录、全面留痕。同时，联合组织、政法等部门对每一名干部进行定期廉政审查，将审查表充实到数据中，形成立体式、多维度精准“画像”。

　　监督延伸八小时外。为了进一步延伸监督触角，全面掌握纪检监察干部廉情动态，县纪委监委组织全县纪检监察干部填报了《家庭成员及重要社会关系表》，分析归类不同的家庭背景和社会关系，进行精准监督。分层分级开展纪检监察干部访谈活动，把日常监督的触角延伸至“八小时外”，并将相关资料全部录入数据库，进行综合分析，及时咬耳扯袖，预警纠偏，实现抓早抓小，防微杜渐。

　　信息联动动态管理。实现纪检监察干部廉洁档案全覆盖，并实行信息联动，探索实行一人一档、档随人走、动态管理、终身有效的管理制度，为全县纪检监察干部监督管理、提拔任用、党风廉政建设责任制考核、政治生态建设等提供重要参考依据。(祁阳县纪委监委)