“139名纪检监察干部以为党员过政治生日‘开场’，重踏红军长征路、重温革命历史，传承红色基因、强化党性锻炼，接受红色革命的精神洗礼……”。这是江永县纪检监察系统开展“素质提升年”活动打造监督执纪“铁军”的一个缩影。

　　为主动适应全面从严治党新形势新任务新要求，进一步提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力，今年以来，江永县纪委监委深入开展“素质提升年”系列活动。本次活动对象覆盖县纪委监委机关、各派驻(派出)机构，县委巡察办，乡镇纪委通过开展学习培训、实践锻炼、查找差距，实现素质能力大提升。

　　强化学习培训添能力。全县纪检监察干部坚持每月1次集中学习，打造学习平台，同时开设“能手讲堂”，组织纪检监察干部认真学习党的理论政策知识和法律法规，学习纪检监察业务，并不断丰富学习内容，努力拓宽知识面。创办机关图书馆，开班读书角，倡导纪检监察干部每季度读书不少于6本。同时注重到高校培训学习，今年7月，组织全县纪检监察系统干部参加浙江大学举办的纪检监察业务培训班，不断为纪检监察干部“蓄电”、“加油”。

　　注重实践锻炼提能力。在“能力素质提升年”活动中，从党纪党规、法律法规、纪检业务、文字写作等方面入手，有计划将纪检监察干部推选到上级纪检监察机关的执纪监督、执纪审查等部门跟班学习，通过“一对一”、“点对点”实岗锻炼，参与具体案件查办等方式，不断提高纪检监察干部的业务技能和实战水平。同时强化党性锻炼，开展“一季度一军训”的实战演练，淬炼纪律队伍。目前，乡镇纪委36人次到县纪委监委跟班实岗锻炼，县纪委监委42人次到省市纪委监委跟班实岗锻炼，开展“军演”锻炼2次。

　　查找差距短板补能力。在“能力素质提升年”活动中，组织参观见学，学习上级纪检监察机关、各派驻纪检监察组的先进经验和有益做法，主动对标先进找差距，时刻认清形势和任务，找出自身不足，清醒认识差距，真改实改，自我加压。坚持学以致用，着力提升纪检监察干部从政治上把握监督执纪问责工作、严肃按规执纪的能力，提升理论联系实际、善于发现问题和解决问题的能力，提升服务大局、应对复杂局面的能力，提升廉洁自律、拒腐防变的能力，促进纪检监察干部业务素质、能力水平的整体提高。

　　下一步，“素质提升年”活动将评选一批岗位之星、评选一批精品案例、组织一轮知识测试、举办一场知识竞赛、开展一批文体活动，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围，激励和鞭策纪检监察干部始终不忘初心、牢记使命，不断砥砺品质、锤炼作风，打造一支素质过硬、本领高强的纪检监察“铁军”。(江永县纪委监委 周文)