今年以来，江永县进一步深化监察体制改革，向9个乡镇派出监察办公室，全面打通基层监督“最后一公里”。据统计，各乡镇监察办公室累计政务立案 12件，警告处分11人，谈话提醒113 人，批评教育21人次，诫勉谈话17人次。

　　核准对象，建立“对象库”。建立监察对象信息库，对六类监察对象进行细化梳理，内容涵盖监察对象基本信息、政治面貌、编制类型、信访举报、问责处分、廉政画像等，全面反映其廉政勤政。截至目前，该县共摸排建立2684名监察对象的廉政档案。

　　主动出击，打好“持久战”。乡镇监察办公室紧扣扶贫领域作风和腐败问题、深挖涉黑渉恶腐败问题和背后的“保护伞”等重点工作领域，进村入户收集问题线索，定期向县纪委监委报告，做到惩治作风和腐败问题不停歇，打好“持久战”。

　　分级管理，织密“防护网”。对8种政务处理措施和5种监察建议进行分级管理，规定对拟给予相对较轻的谈话提醒、批评教育、责令检查等处理的案件，由乡镇监察办公室自行处理，并向县纪委监委报备;对拟给予相对较重的停职检查、责令辞职、降职、免职等处理的案件，经县纪委监委批准后政务立案。

　　片区分组，形成“同盟军”。建立“1+X”型片区分组协作模式，即1个纪检监察室与1-2个乡镇监察办公室组成一个协作组，9个乡镇构建4个监察协作小组，由县纪委监委纪检监察室对片区内的监察办公室查办案件工作进行靶向指导和监督，发挥“1+1>2”的联片协作监督效应。(江永县纪委监委 周文)