“接下来进行纪检监察业务知识测试，请各位同志严肃对待，认真作答……”近日，在永州市冷水滩区纪检监察工作推进会上，一场突如其来的测试让在场102名纪检监察干部颇为意外。

　　此次测试未提前下发任何通知，采取事前保密、全程监督的方式“突击测试”，通过一小时的书面作答及现场随机提问检验纪检监察干部业务知识水平。试卷涵盖《监察法》《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规知识，包括填空题、选择题、判断题等题型。试卷一发，原本轻松的会场氛围陡然紧张。60分钟60道题，参考人员奋笔作答。

　　“下面请一名同志对第一个案例进行分析，查找该市纪委监委在对王某初核立案过程中存在的程序错误。”书面作答结束，区委常委、区纪委书记、区监委主任彭峰随机抽选参考人员进行案例分析讲解。

　　“第一，该市纪委监委没有在24小时内将留置信息告知单位及家属;第二，连续谈话不能超过12个小时……”被抽中的工业园区纪委书记张鸿燕条分缕析，娓娓道来。“面对毫无准备的考试确实让人手心冒汗，这也督促我们平时多加强业务知识学习，提高履职能力。”紧张的考试结束，参考人员纷纷感叹将进一步查漏补缺，强化学习。

　　据悉，“突击测试”旨在考察全体纪检监察干部在“素质提升年”及“秋冬大练兵”活动中的学习成效，倒逼全体纪检监察干部学深悟透。今年以来，该区纪委监委已开展专题业务培训6期、集中培训7期，文体活动7次，参训2100余人次。下一步，该区将通过更灵活多样的方式考察干部业务知识素养，促使全体纪检监察干部不断更新知识储备，适应新形势新要求。(冷水滩区纪委监委 陈雨航)