“小活页夹摸清了监察对象范围、特点等底数。基础打实了，监督才能聚焦靶心。”为进一步推动日常监督关口前移，长沙市望城区利用廉政档案、廉政画像、廉政活页夹，对全区领导干部进行“三维扫描”，建立一人一档“廉洁身份证”，为动态掌握干部廉政情况和单位政治生态提供重要抓手。

　　建立领导干部廉政档案。区纪委将区管干部的个人基本情况、问题线索处置概况、党风廉政意见回复情况、民主生活会作出说明情况、巡视巡察、经济责任审计、因公(私)出国(境)等内容全部纳入建档内容，做到一人一档，实行纸质档和电子档案“双档案”管理。严格审查复核程序，档案填写完毕需由本人签字确认，再经各单位所属纪检监察组审查复核，归口各片区纪检监察室保存管理。截止目前，共对全区87家单位826名区管干部建立个人廉政档案。

　　依托档案开展“廉政画像”。纪检监察室负责对各片区单位领导班子成员进行画像，详细记录领导干部个人家庭情况、社交情况、岗位廉政风险点、信访或巡察反映问题、参与“三重一大”情况及近三年考核情况等。通过分析研判，勾勒出领导干部“轮廓”，同时在有效运用纪检监察、组织、审计等已有监督资源的基础上，构建领导干部“廉政画像”总体量化评价体系，列举被画像人存在的问题和不足、苗头性和倾向性问题，举例细致，确保画像精准，归入廉政档案。

　　动态管理建立廉政画像“活页夹”备忘录。在廉政档案的动态维护、动态管理、动态运用上下功夫，发挥联动效应。纪检监察室与联系单位、巡察办、审计部门以及委机关内部相关部室建立对接联系机制，定期分析研判所联系单位纪检监察信访举报、被巡视情况、审计报告、审查调查等情况，从数据、案例中实时把握政治生态发展的趋势。由党风政风监督室建立廉政画像“活页夹”备忘录，将领导干部履行主体责任、党纪政务处分或组织处理、接受函询等情况录入备忘录，做到实时更新。(长沙市望城区纪委监委)