自“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，常德市柳叶湖旅游度假区建立完善财政干部队伍管理机制，切实做细做实财政系统作风建设，打造作风建设新常态。

　　该区优化财政资金拨付流程，提高资金拨付效率，修订完善财政机关财务管理等一系列制度，把制度落实情况作为干部年度考核的重要依据。根据财政部门的工作性质和特点，健全了党风廉政建设责任体系，区财政局局长与局内每名干部财政资金监管责任状，局长是第一责任人，相关工作人员为具体负责人，形成了一把手负总责、支部成员分工负责、相关工作人员具体负责的责任机制。通过扎紧制度笼子，保障财政干部和财政资金“双安全”。

　　推进作风建设专项活动，严格日常检查和责任追究，着力在增强服务意识、提升服务效能、创优营商环境上下功夫。在服务群众上，对财政业务办理推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制，优化办事流程，推行阳光政务，设立群众办事意见建议箱，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上;以精准扶贫为契机，深入实际、深入基层，真心对群众负责，热心为群众服务，诚信接受群众监督。

　　据统计，今年以来，区财政局共组织干部职工到基层、到贫困村20多次，为群众解决各类困难和问题27件，群众的获得感不断提升。(蒋杰 梅恩)